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入职没有买社保怎么赔偿
入职
一年了,老板一直都不给我
缴纳社保
,我该
怎么
办呢?
答:
将这些方法详细来讲,可以分为下面这两种。一、同公司协商解决身在职场有问题,应该第一时间同公司沟通交流。
入职
一年
没有买社保
,这就是一个很严重的问题。如果连合同都没有签订,这样的情况更是令人忧心。公司的做法太过自我,也没有尊重员工的权益,已然违反了劳动法。面对这样一个情况,我们应该找到...
入职
一年8个月未签劳动合同
怎么赔偿
?
答:
2、用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同,也就是说如果是由于劳动者个人原因
没有
签订劳动合同,用人单位并不需要支付双倍工资。如果符合以上条件,公司又不愿意给
赔偿
,可以走劳动仲裁途径,但一定要记得保存可以证明你们存在事实劳动关系的证据,譬如打卡记录、邮件、工资条、
社保缴纳
记录等等。除了不签劳动...
已离职三年,无合同、无
社保
,项目提成也不给,如今应该
怎么
办?
答:
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动法》规定:用人单位无故不
缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。参考:...
公司不
买社保
不鉴劳动合同
怎么
处理
答:
公司不买社保不鉴劳动合同可以要求经济补偿或者申请劳动仲裁来维权。用人单位在劳动者
入职
后就应该跟劳动者签订劳动合同,并且给劳动者缴纳社会保险,如果用人单位存在违法的行为可以举报。 一、公司不买社保不鉴劳动合同怎么处理?公司没签劳动合同,也
没有买社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有...
...公司从未与我签过劳动合同也未缴过
社保
,我该
怎么
维护我的合法权益...
答:
首先看你的和公司是不是劳动关系,如果你是某业务承包商或者代理商,那就不算劳动关系!不算劳动关系的,劳动合同、社保、辞退
赔偿
都
没有
是劳动关系的,你工作10年了视为无固定期限劳动合同,没有劳动合同的相关赔偿,可以要求公司足额
缴纳社保
,如果公司不要你了应该按照10年的工龄,每年给你1个月的...
入职
满一个月用人单位
没有
签订劳动合同
怎么赔偿
答:
入职
时间满一个月以后用人单位都
没有
签合同的,赔偿标准是双倍工资。根据规定,入职满一个月不满一年都不订立书面劳动合同的,用人单位必须要支付补偿金。而且,不签劳动合同也不能免去公司交纳
社会保险
的义务。 一、入职满一个月用人单位没有签订劳动合同
怎么赔偿
?入职满一个月用人单位没有签订劳动合同...
我们厂里
没有
帮我
交社保
和劳动合同,我应该
怎么
办,刚进厂说第二个月开...
答:
根据我国劳动法规定,用工单位与劳动者之间必须签订劳动合同,并按规定为劳动者
缴纳社保
,你述情况,可要求厂方与你尽快签订劳动合同,并为你缴纳社保,若是厂方拒绝,可以向劳动管理部门申诉,维护自身合法权益。
...且每月都未
缴纳社保
费用。但该员工在工作期间玩手机,被劝退_百度...
答:
1、受工伤者个人申请工伤认定时限为一年。2、
没有
签定劳动合同,只要存在劳动关系不影响工伤的认定,可以先申请确认劳动关系。3、工伤保险由用人单位按工资总额计缴,用人单位没有为员工建立工伤保险关系则由用人单位不利后果,应比照工伤的标准给予
赔偿
。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]...
...
社保
公司05年8月帮我买到现在,能不能拿到
赔偿
?
答:
1、根据我国劳动法的规定。为签订劳动合同的!至知道或者应当知道损害结果造成之日起计算为2年!所以不能要求支付双倍工资。2、关于前面为
缴纳
的
社保
或者五险一金!可以要求单位补全所有的保险金额。3、关于证据,如果申请劳动仲裁!原告方负有举证的责任。被告方负有提供相应证据的责任,如果被告方销毁或者...
没
买社保
,
没有
签劳动合同?
答:
没买社保又没有签劳动合同的情况下你受伤人,就没有买工伤保险,社保是不会
赔偿
你的。你这样的情况只有自己去社保认可的医院去做签定,然后将签定书及你的
没有买社保
,工伤保险及未签劳动合同一起状告企业违反劳动法,由法院判决企业应该赔偿你因公受伤务的工伤费,劳务费,生活费及营养费。因为企业没...
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