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入职时需要什么材料
入职要
带
什么材料
答:
法律分析:“新员工入职所
需要的入职材料
一般有:1、身份证,验原件留复印件4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名;4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用等。”法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
入职
手续
需要哪些材料
答:
法律主观:关于’
入职需要哪些材料
‘的问题,我的回答如下,望采纳1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、...
入职需要
准备
什么材料
答:
7、
入职
前声明:主要声明与所提供材料的真实性,和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密,不将原单位或第三方商业机密带入公司,遵守公司规章制度和保守商业机密等。8、离职证明:避免双重劳动关系和商业间谍。9、体检报告/健康证明:又是一个相当重要
的材料
,建议写入公司规章制度和劳动合同(书写
时要
...
入职需要
准备
什么材料
答:
入职需要
准备
的材料
有:身份证、照片、银行卡、无犯罪记录证明、学历。1、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到的地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、薪金卡、社会保障卡等。2、照片:和身份证复印件用途基本差不多,...
新员工
入职需要
准备
的材料
有哪些
答:
法律分析:员工个人简历、
入职
登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定
材料
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
办
入职
手续都
需要
准备
什么材料
答:
法律分析:
入职需要
以下
材料
:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、—寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同
的
证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律...
办
入职需要什么
证件
答:
法律分析:
需要
以下
材料
:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同
的
证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据...
新员工企业
入职需要什么材料
答:
法律分析:新员工
入职需要
以下
材料
:1、员工个人简历1份;2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);3、学信网打印出来
的
学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要);4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 ...
一般企业
入职需要什么材料
答:
法律分析:
入职
每个公司所
需的材料
都不是相同的,一般入职所
需要的材料
有:1、身份证,一般都是提交复印件;2、户口本或户籍登记卡;3、提供工资卡的相关信息;4、学历证书和毕业证书等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
新员工
入职需要什么
答:
10、员工签名的
入职
承诺书1份(有
需要的
还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。11、员工签名的劳动合同一式两份。12、新员工薪资核定表1份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
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