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入职前三个月公司未缴纳社保
离职后五险一金
答:
注意事项 1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过
交
得越多,当然养老金也越多。2.失业保险必须要交。3.医疗保险比较重要,规定是中断
三个月
以上就失效。4.公积金
单位
把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以...
辞职后 五险一金怎么安置
视频时间 00:42
公司
人事试用期转正工作总结
答:
对于新
入职
的员工做了安全防范、员工手册、
公司
有关规章制度等方面的入职培训,同时为新员工协助办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境。自己则在10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。 三、
社保
、公积金、各类保险 每月在10日之前做好社保、公积金的
缴纳
工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7...
关于
社会保险
、经济补偿的法律问题
答:
按照劳动法之规定,你
入职
当月
企业
就要为你建立劳动保险关系,代扣你个人应
缴纳
部分,再加上企业提取部分,一并交到所在地的劳动保障管理部门,并同时缴纳住房公积金(也是分个人部分和企业部分)。根据劳动合同法规定(2008年1月1日生效)合同期限在
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过1个月。在此前的...
关于徐州
社保
和公积金转移的问题,咨询各位兄弟姐妹,有重赏
答:
2.相关法规明文规定,员工试用期不需要缴纳公积金,但是在转正后,所在
单位
须为员工补缴试用期期间的公积金,当然,你个人部分还是要你自己承担的。如果有中断,而你在明年购房时,你的公积金连续
缴纳不
满12
个月
,将会直接影响你申请公积金贷款。
3
.由于两家
企业
都是徐州的,同属一个公积金管理中心,只要你...
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