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入职前三个月公司未缴纳社保
正式
入职前
,需要做哪些准备工作?
答:
入职
的第一
个月
,你可以每周向上司询问对你表现的意见,随后你可以每两到三周询问一次。一定要了解老板对你未来几周表现的期望。对很多经理级的人士来说,你不问上司就不会得知他们的想法。6.构建自己的人脉网络 努力结识
公司
上下能给你提供支持的人士,并与他们保持良好的关系。这样你在需要他们帮助时...
社保
断了一
个月
怎么补交?
视频时间 00:39
南京的
社保
断了5
个月
还能补交吗?
答:
注:1、补缴时间中断超过
3个月
的,失业、工伤、医疗保险在养老保险补缴的同时进行补缴,其中:失业保险补缴不得早于2001年7月;工伤保险补缴不得早于2004年1月,医疗保险补缴不得早于2001年1月。机关事业
单位
招用的临时性用工人员,最早可从2001年4月起补缴
社会保险费
。2、医疗、工伤保险补缴期间发生的...
社保
怎么办停
视频时间 00:35
这个月的医疗保险
没交
,下
个月
能补交吗?
答:
根据
社保
法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,
不
计算中断
缴费
年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第
3个月
起停止享受医保统 筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断...
社保
停
交
以后还能续交吗,以前交的还算
不
算。
答:
而且,这个证明一般最少需要您开具半年的,从1月到6月,正好半年,但是,6月份的
缴费
记录,在
社保
这边,8月份才能生成。一定要记住,这个缴费证明,如果你要开当月的,系统里面延迟两
个月
。今年我这边好多客户都是想要开当月的缴费证明,但是都
没
开成。算是前车之鉴吧。PS:你到新
单位
,
不
给你补缴的...
签劳动合同只有一份且由
公司
保存合法吗?是否为无效合同?签合同后
社保
...
答:
不能说合同无效,就算
没有
合同
公司
也与劳动者形成事实劳动关系.合同是否有效要看合同内容.3.签合同后社保号,卡等证件需多久发到员工手上?
用人单位
有义务在
入职
时就为劳动者
缴纳社保
,而不是等到签合同之后,只要向劳动保障局申办增员,马上就有一个个人电脑号.你说的卡应该是指医保卡,大概要一
个月
时间,...
换工作,怎样避免
社保
和公积金中断???
视频时间 00:39
公司
以莫须有的理由跟我解除劳动合同,我可以要求多少赔偿金呢?_百度知 ...
答:
5、劳动者加班,
用人单位
必须依法支付加班费,平时加班是1.5倍,周末加班且又不能安排补休的是2倍,法定节假日加班是
3
倍。具体公式是时薪=月基本工资/21.75/8;6、
社保
是从你
入职
时起,用人单位就应该提你
缴纳
的。在提起劳动仲裁的时候可以请求,但是基数是你的基本工资。一般会得到支持。7、其他的...
面试时,
公司
的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
一家公司靠
不
靠谱,其实从很多细节就能看出来了,不管是面试还是
入职
,都需要自己保持谨慎,有什么不对劲可以及时止损。1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一
个公司
非常重要的...
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