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入职offer
拿到
offer
就能
入职
了吗
答:
1、拿到
offer
不一定是
入职
了。签订劳动合同之后最把握。要视具体公司而定,还有是否签订合约。2、以华为为例:如果回复确认不去,(华为)是记录到黑名单里,只要是华为旗下的,一律不得招聘或与黑名单里的人有任何性质的合作。如果是其他小公司,没有签订合同就没有什么大碍。
收到
入职offer
就稳了吗
答:
收到一份令人心动的
入职offer
,是每个求职者都非常渴望的事情。然而,是否真的可以安心等待入职了呢?实际上,仅仅收到入职offer并不意味着一切稳定。首先,公司可能会在最后一刻改变计划。虽然这种情况相对较少,但公司可能会因为各种原因取消职位或者暂停招聘计划。因此,即使收到了offer,也不要完全放松...
公司发的
offer
一般怎么发
答:
通常,公司在决定聘用某位求职者后,会由人力资源部门(HR)负责准备
offer
。HR会先与求职者确认联系方式,尤其是电子邮件地址,因为电子邮件是最快速且成本效益最高的传递方式。接下来,HR会撰写一封正式的电子邮件,邮件中会包含对求职者的欢迎语、职位确认、
入职
日期、薪资结构等基本信息的概述,并附上一...
入职
通知书和
offer
区别
答:
这份文件通常会包含职位名称、薪资范围、福利待遇等关键信息,用以向候选人展示公司对其的认可及提供的待遇。然而,此时的
offer
还不是最终录用的确认,它更像是一种双方初步达成意向的表示。候选人在收到offer后,通常会有一定的时间考虑是否接受。其次,
入职
通知书则是在候选人接受offer,并经过公司内部的...
入职
前几天发
offer
答:
3天。公司会在
入职
前3天内向面试者发出
offer
,在这段时间里公司会考察别的面试者,进行综合比较,选出最适合公司的员工,如果在面试中表现良好,公司才会发出offer。
入职offer
是什么意思 并没有要求带银行卡复印件
答:
offer
可以说代表的面试通过了。一般外企单位在面试结束后给面试通过的求职者发一份offer通知函。这份通知函会通知你面试通过了,欢迎你加入他们公司,会提醒你
入职
的时间,还有入职需要准备的资料。大部分资料都是身份证复印件,一寸或二寸的照片,银行卡或银行卡复印件,有的企业需要工装,还需要准备工装...
Offer
怎么才算真正被一家企业录取?
答:
Offer
是指: 面试通过后发给求职者的有效录取通知书一般有以下几种方式:邮件、书面、部分仅电话通知。 不建议,最好查看企业正规性,并要求书面或邮件通知,明确具体录用内容。一般包含以下内容:赠岗位、薪资以及年终奖、赠
入职
时间、入职需携带资料。部分企业会约定收到
offer
,并回复确认之后如果不入职会需要负相应责任,要...
入职offer
怎么回复?
答:
如果你要接受这份
OFFER
,那么你在回复这封
入职
邮件的时候要注意以下几点:1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;2、语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;3、如果对这公司的要求有异议,例如入职时间等,建议先跟入职报到联系人电话沟通,商榷一个入职时间,如果能更改入职...
Offer
是什么意思 拿到Offer需要注意什么
答:
Offer
的本质是企业与员工的“要约”,根据我国《合同法》规定,“要约”是希望和他人订立合同的意思表示。一旦作出承诺,就要收到约束,违背要约通常面临经济赔偿。拿到Offer后的注意事项 作为求职者,拿到Offer后提示求职者关注以下四点:需要再次与企业确认录用条件,防止
入职
后发生劳动争议和纠纷;确认Offer...
offer
是什么意思在职场?
答:
录用信、录取通知。目前人们对
offer
letter还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offerletter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格...
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