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健康证报销后离职可以带走吗
公司统一办的
健康证
,
离职后能不能拿走
?
答:
一般来说公司给你办理的
健康证离职
了
之后
,你是不
能拿走
的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不
能带走
。
辞职后健康证能不能
归还本人
答:
一、
辞职后健康证能不能
归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职
后即无需再公示。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
从上一个地方
辞职了健康证能带走吗
?就是当时办理是用的那个地方营业执照...
答:
能带走
,
健康证
是自已的
肯德基
辞职
后能否拿回我的
健康证
答:
第一我要告诉你,只要你的
辞职
批准了,
健康证
无论是否
报销
,都可以随时取走。你自己的东西备什么案。第二,你在工作的第一天前就应该把工资(卡)存折就已经交到了餐厅行政AA那里,只要你工作一分钟后就不干了,也会有工资的,包括代训期间。肯德基是不存在压工资,缴纳抵押金,服装押金等等一些自理的...
健康证
拿回是不是要扣掉公司给
报销
的费用啊
答:
如果是公司的员工,
健康证可以报销
是应该的。但属于私人的证件和健康证明。不在公司时一般
可以带走
。健康证的有效期只有一年。超过一年就无效。还得重新办理。
为什么公司会给
健康证报销
呢
答:
报销
的,因为根据劳动合同法,一旦签定劳务合同
以后
员工的一切检查手续等概由公司负责,所以你的
健康证
是单位负担的。公司如果拒付,员工可以申请劳动仲裁机关进行仲裁。根据以往的工作经验一般先由员工垫付, 在半年后公司需对健康证费用报销。要说明的是健康证是老板报销的,你要走了,健康证你不要
带走
...
健康证
单位
报销吗
答:
法律分析:
报销
的,根据劳动合同法,一旦签定劳务合同
以后
员工的一切检查手续等概由公司负责,所以你的
健康证
是单位负担的。公司如果拒付,员工可以申请劳动仲裁机关进行仲裁。根据以往的工作经验一般先由员工垫付, 在半年后公司需对健康证费用报销。要说明的是健康证是老板报销的,你要走了,健康证你不要
带
...
离职
被扣押
健康证
怎么办
答:
离职
被扣押
健康证可以
去劳动关投诉的。正常的离职是可以的,但是扣押健康证这是犯法的行为,健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的...
在河马干了一天不想干了,
可以
找她要回
健康证吗
?
答:
当然可以的,这没什么关系的,你不在那干了,是可以向人事要回你的资料的
我之前在一家公司上班3个月,交了
健康证
,
后面辞职了
一个月,现在找到一间...
答:
可以拿回!按理公司是不能扣押任何证件的!
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