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借调就是给你机会去升官
事业编
借调
到组织部,该不该选择去?
答:
组织部其实
就是
一个比较大的组织,可以说是一个非常有权力的部门,组织部他有很大的话语权,能够负责自己所在地区的干部的一些升迁和有关调动的问题。可以这么说,组织部其实就是一个人事调动部门发现某一个人有潜力,他就会将这个人送往某些更适合他的位置去积极学习进行开拓,让他充分发挥自己的才能,...
借调
人员,职级晋升应该在原单位,单位同事对你有意见该怎么办?_百度知 ...
答:
正确理解
借调
人员。在过去,借调是一种正式借调前的实习、考察期的方式。最终,只要能力不是太差,人品太差,或者工作中出现重大失误,就会被正式调离,甚至提拔到新单位。因此,如果原来是长期借调的,
就是
违规人员;如果是短期借调的,就当是一次学习
机会
。回来后,还是原来的自己,摆正位置,认真工作,...
...但是有一个
借调
的
机会去
市政府法政办公室工作,不知道要不要去_百度...
答:
就知道他们的级别和风光了,为什么不去呢?记得,从市里到县里那是提拔,从县里到乡镇里也是提拔,你喜欢那个方式呢,其三,组织部是吃年轻饭的,跟是要实实在在干活出活出成绩的地方,所以你要抓紧了,其实在组织部,再风光的人,也熬不过35岁的,必须要为自己设计好出路的,我说的,你懂!
怎样才能
借调
到另一个部门工作?
答:
如果领导不放自己走,而自己已经下定了决心,那么自己就要有耐心,经常去找领导,要好好商量和他唠家常,只要有时间就去,再脾气好的领导也会不耐烦,觉得与其这样不如放你走,否则无论是你还是领导都没有办法好好工作。三、放弃自己的一些福利,要舍得自己的一些利益。如果自己想
借调
的话,那么自己就...
从
借调
总部到调任总部的经历
答:
子公司的领导一直苦于我是
借调
总部,占着名额开着工资,却没有给原单位干活,于是找到总部领导,商量着要不让我结束借调回原单位,要不把我调到总部。但是总部领导一直没给准话。当时我们宣传部的领导,我们都叫他大哥,
就是
我人生中的贵人。他向上级领导申请正式调我到总部,但是领导一直没同意。因为...
市委组织部抽调,要不要去?
答:
当然,如果你干得相当出色,可能领导会考虑
给你
转公务员甚至给你安排好的工作岗位,那样就相当不错了。如果
借调
你几年,再退回原单位,那你的处境就显得非常尴尬。回来你发现你同期的人员已变成了业务骨干还有的提干了,而你却不得从零开始。总的来说,要充分考虑好事情的利弊。去组织部的话,有可能会...
选调生
借调
组织部,留下的可能性大吗?
答:
能
借调去
组织部
就是
个机会当然这得看
你们
那组织部 以前的规矩是怎么样的我们这里能借调到组织部的 没几年就提拔了每个地方不一样如果是突击型的
借调机会
要小一点 但是能去 就好给领导留下好映像 比你待在乡镇 机会多得多好好干 机会是会给准备 有能力 肯干事的人的 ...
领导一般把什么人
借调
出去?
答:
只是把员工当成免费的劳工,放在谁心里都不爽,更悲哀的是由于员工在
借调
的单位,原单位一些涉及到利益的事情,员工可能也无法享受,因为员工在借调单位上班,不在自己的单位工作,原单位领导不认可员工的成绩,对于一些可以享受的员工
就是
享受不了,借调人员卡在中间真是进退两难。
我是事业单位的人员,纪委
借调
我,去吗?
答:
先给出答案:如果只是
借调
最好别去;如果领导承诺先借调之后正式调进去,不论本人是事业人员身份,还是转换为公务员身份,就完全可以去,也应该去。从总体上来说,纪委工作的职业前景还是相当不错的。为什么呢?纪委的性质、特点以及职业前景的理性分析 按现行政策,纪委是我国共专门纪律检查机关。同时,自...
突然接到
借调
,有点惊讶
答:
我当时特别的惊讶,
借调
这个东西,按道理是提前知道的,毕竟她说叫我到那个单位去,借掉半年,我刚接到任务,肯定是有点排斥的。后面我找人问了一下是谁的想法,原来是另外一个同事,想要暗算我,所以才给我安排这个小差事。为人处事在一个单位,总有一些人会去嫉妒你,因为别人的官职比你高,尤其是...
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