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你让工人给你工作七天
为什么老板都想无休止的让员工
工作
下去呢,自己做了老板要那样吗?_百 ...
答:
所以我个人认为,工作量多少,我也是打工出身的,作为一个
工人工作
量不是重要的,而是工厂的待遇。即使你当了老板,你是希望工人可以1年无休的可以去帮
你工作
,1年无休,比方说你30岁创业,35岁便可以退休了,月收入20万,5年后便拥有1000万以上了,工人陪伴你创业5年,有个100几十万,每个月收入2...
你雇佣一个
工人
你有一块金条 但要负他
7天
工资 你有一把锔子但只能锯2...
答:
分成1/7,2/7,4/7 第一天给1/7 第二天给2/7,拿回1/7 第三天给1/7 第四天给4/7,拿回1/7,2/7 第五天给1/7 第六天给2/7,拿回1/7 最后1天给1/7
我在饭店
上班
经理说试用期
七天
以内辞职是没有工资的 那我
7 天
干完有...
答:
我在饭店
上班
经理说试用期
七天
以内辞职是没有工资的那我
7天
干完有工资吗我在饭店上班经理说试用期七天以内辞职是没有工资的那我7天干完有工资吗... 我在饭店上班 经理说试用期七天以内辞职是没有工资的 那我
7 天
干完有工资吗我在饭店上班 经理说试用期七天以内辞职是没有工资的 那我7 天干完有工资吗 展开...
工厂每天
让工人上班
15个小时左右,算违法吗?
答:
工厂每天
让工人上班
15个小时左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。法律分析相关法律规定:每天
工作
八小时,每周工作五天制。公司一天工作12...
单休
工作
,因原料未到齐,公司给员工调休
7天
,周末
上班
,合法吗?
答:
5来结算。双休的话如果公司没有在半年内帮你调休,按2倍计算,国假按三倍。也就是说你们公司结算工资上面有问题。如果你要追溯的话也是2年 4、07年1月份进公司,一直到07年5月才缴纳保险,这款补偿怎么算 赘述期为终止违法时间向后推2年。也就是说2010年6月你们公司已经
给你
交社保了。
...但是朝九晚九,一周
工作七天
,年薪五十万,你会去吗?
答:
会去。首先能去阿里巴巴就是一个非常好的机会,毕竟这是一个非常好的企业。虽然
工作
压力会很大,但是有压力才会有动力,年轻人就不应该在该奋斗的年纪选择安逸。而且在这种公司可以学到很多东西,也有很好的发展前景,所欲如果我这个机会,我一定会去。要想让自己发展的更好,自己的习惯、自律精神是不可...
给
工人
分金条,做7次给,但只能弄断两次,
答:
金条弄断两次,第一次是分成1和6,第二次是6那里分成2和4.第一天给1,第二天给2,拿回1.第三天再给1,加上之前的2就3了,第四天就拿回1和2,给4.第五天再给1,加上之间的4就5了。第六天就拿回1,给2,加上之前的4,就是6了。第
七天
就是再给剩下的1,加上2和4,就是7了。
智商题不会做,谁会做。
答:
4个先开两盏 过30秒关一个再过30秒关另一个然后开第3个 然后进去 一个亮的 另外3个一个烫手一个热的一个冷的。3.将金条分为7份,先折断7分之1,在折断7分之二;这样金条就变成3块,一份是7分之1一份是7分之二,还有一份是7分之4.第一天的时候给
工人
7分之1,第二天给工人7分之2...
中介给我介绍大工厂的
工作
,我干了十天工作现在不干了,他们要扣我
七天
工...
答:
关于讨要工资。
工作
中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你老板不发工资的解决办法。一、无故拖欠工资的情形 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动...
表扬员工的话
答:
3. 不要说:"我昨天工作到很晚,周六上午也在工作。而你在哪里?" 施加压力,强迫员工不眠不休连轴转的做法是错误的,这会让员工感到不满、士气低落。一位管理者每周
工作七天
,并不意味着忠实的员工也应该这样做。 4. 不要说:"你应该留下来,我们不会因为你是女人而歧视你。" 有位老板曾经对一名女性高管说过这种...
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