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你觉得薪资多少合适
如果找工作时写着
薪资
是4000-6000,面试时我说
多少合适
?
答:
找工作时写的
薪资
是4~6000,一般是他的预算就在4000, 如果你的条件非常好,那么可以说5000 ,但6000是他的最高限,一般不会到6000的 。
面试官:
你觉得
自己的
薪酬
如何?
答:
当同事问起你的薪资时,如何回答是一个比较敏感的问题。因为薪资是个人隐私,每个人有权选择是否公开。以下是几种可能的回答策略,具体选择取决于你的偏好和具体情况。1. 保持私密:可以回答说,“我
觉得薪资
是一个比较私人的话题,我更愿意保持个人信息的私密性。”这样的回答坦诚又有礼貌,可以避免不...
面试被问你的期待
薪资
是
多少
?机智回答
答:
面试被问你的期待
薪资
是
多少
?机智回答 首先谈薪前一定要搞懂薪资构成!
工资
总构成包括固定工资、绩效工资、年终奖、五险一金、各类补贴、公会补贴等 常见工资结构形式: 1.年收入=固定工资+年终奖。固定工资根据合同发放,而年终奖根据公司经营情况发放,因此谈薪时要问清年终奖的大致范围。 2.固定工资+绩效工资。首先...
面试官问我期待的
工资
是
多少
,我应该如何回答呢?要高工资是否妥当?_百度...
答:
HR
认为
再低一点就有可能是6000甚至5000,再加上他看到你不自信,他可以更自信的报这个价格,占上风,一直压制你。显然,这三个答案都是错的,你也就拿不到你想要的
工资
了!那么,有没有更好的方法来谈判你的
薪水
呢?是的,锚定!比如说,我去买衣服。我非常喜欢一件大衣。我问老板它要
多少
钱。如...
去面试的时候,怎样设定自己期望的
薪资
最
合适
?
答:
二是占领薪酬谈判的心理优势。每个职位招聘都是有预算的,薪酬基本线都是提前规划好的,面试官可能会有一点谈判余地,一般不会超过30%。如果面试官发现特别好的人才,非常想挽留,可能会说,我会为你争取
最好
的薪酬标准,就是这个意思。面试官先问你期望
薪酬多少
,就是想形成心理优势,占领谈判主动权。
调查称2021年本科毕业月平均起薪5825元,
你觉得
这个
薪资
水平如何?_百度...
答:
一、小编
觉得
这个
薪资
水平还是非常不错的 2021年本科毕业生是在7月份左右毕业的,而他们从毕业之后就进入公司实习工作,他们工作的时间也有好几个月了,能够在这短短的时间之内就能够实现月薪超过5000的目标,也是非常不错的,但是这个数据可能不是非常突出,有些人的
工资
可能还要比较低,但是大家也不要...
面试时,当面试官问你期望的
工资待遇
是
多少
,你该怎么回答?
答:
找工作就离不开面试,而面试的时候肯定会谈到
薪资
的问题,这是公司与个人是否
适合
的先决条件,也是大家双向选择的一个重要条件。试想,一家公司招聘一位员工,而公司给这位员工所任职位的薪资定为五千。在面试的时候你张口要七千、八千,那大多公司是不能接受的。因为你打破了他们公司的
薪酬
体系,除非你...
面试官问“你期望的
薪酬
是
多少
”时,该如何进行回答呢?
答:
面试官问“你期望的
薪酬
是
多少
”时,要如何回答是一门我学问,如果你要的薪酬超过了同行业的标准,那么面试官会
认为
你好大喜功,能力不强,但是口气不小,对你印象会特别不好,可能因此就不录用你了。而如果你要的薪酬过低,那么面试官会一口答应,因为他们用低价换来了一个人才,属于赚大...
应届毕业生刚入职场,
你觉得工资多少
算正常?
答:
但这并不意味着应届毕业生完全不需要看
工资
。毕竟应届毕业生也需要生活,工资是最直接看到的,当然也需要看工资。但这么说,真的是两面派。其实要看你自己的选择,是看重学习技能还是付出。但是我
觉得
不管是什么,不管是不是应届毕业生,都太看重
薪资
了,但是薪资要满足他们所居住城市的消费水平,甚至至少...
面试时被问“期望
薪资
是
多少
”怎么样回答,才能成功录取?
答:
被问到期望的工
薪资
是
多少
,只要诚实回答就可以了,不必要太高也不必要太低,自己
觉得
哪个区间
合适
就说哪一个。成功录取除了看薪资之外呢,更重要的是企业,是看你这个人对企业的贡献值有多大。
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