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你觉得薪资多少合适
面试中如何回答期望
薪资
答:
应该以一种以退为进的方式婉转表达
您
的期望待遇。比如:“嗯,我目前任职公司的
薪资
标准是
多少多少
?我希望能在此基础上有所提升,但考虑到行业和地区的差别,我并不是很了解,我相信贵公司会提供一个
合适
的薪资。我可不可以了解一下公司对这个岗位所提供的薪资标准呢?”这样一说,基本上...
第一次找工作时,目标
薪资
定在
多少
比较
合适
呢?
答:
而且我
觉得
刚找工作先站稳脚跟,累积经验为主。为了生活需要工作,工作的条件必须与相应的报酬做支撑,应聘时你尽可往高要,但厂家的人也必然会咨询你一番,看你的技能有多高,给你定相匹配的
工资
。工资低了,你不愿工作。工高高了,与岗位不匹配,对厂家也是损失。现在找工作想要
多少
钱,最关键的就...
作为女性,
工资多少
才称得上满意?
答:
要看你是什么生活水平吧……如果有一线城市的房贷,或者用品都很贵的,包都是三五八万还特别喜欢买衣服那种,是少了...如果就是养好自己,也不特别追求品牌就够的...就单纯的说,女性拿个七八千已经够了,自己消费,养自己,就算带小孩买东西什么的也够了。女性
工资多少合适
是次要的,最重要的是在...
面试官问你预期
薪资
是
多少
时,该怎么回答比较合理?
答:
当面试官听到比较合理的
薪水
时,如果
觉得
你也很
合适
,那么这时候你面试成功德的概率就会高很多。能力一般的预期
薪资
不能要太高,能力强可以直接跟老板谈了 能力一般的人不要把预期
工资
说的很高,因为面试官阅人无数,也会知道
你几
斤几两,预期工资说的很高很难让面试官觉得你值很高的价钱,说一个这个...
面试官问你期待的
薪资
时,你应该怎么回答?
答:
2、如果已经有了第一次工作拿
工资
的基础,可以回答我已经有了
多少
年的经验,目前拿到的工资是多少。然后说,我希望我以后的工资不少于原来的。如果面试官继续训问你可以和原来的一样吗?你可以接受的话就夸他们公司,说
觉得
这个平台更好,所以工资不是大问题;如果不接受就可以说现在能力已经有了很大...
大学本科毕业后应聘时,一般的期望
工资
标准是
多少
?
答:
按照一般的招聘程序,面试者在对求职者的能力、个性、工作态度等有了一个初步印象之后,会主动向求职者介绍公司的
薪酬
、福利待遇等情况,然后问求职者“
你认为
如何?”这时,求职者可以很自然地将自己的要求提出来。另一些招聘单位在面试时会直接问:“你期望的薪酬大约是
多少
?”此时,你可以以退为进提出...
HR问“理想
薪资
是
多少
”,怎么回答是最
合适
的?
答:
接受一个新的岗位,谈
工资
是招聘面试环节中一个必不可少的阶段。而
薪资
商谈的关键,便是确定自身的期望和销售市场状况。很多人新员工入职后,发觉别的职位朋友工资比自身高,情绪一下子越来越不太好。便是察觉自己的朋友工资比自身低,一下子会很激动,
觉得
自身的工作能力比他人强。假如你并没有工作...
同事问你
工资多少合适
?
答:
接下来回归正题,我们来说说:如果别人问你
工资多少
,究竟要怎么回答最
合适
?拿制度挡箭 如果是初入职场的小白,实在不好拒绝也不会搪塞,可以拿公司制度来说事,就说公司制度不允许说。一般的公司都会有薪资保密这一条,哪怕不明文规定,因为无论在哪里,薪资都是职场中一个敏感的信息。很多人之所以...
面试的时候,面试官问我期望
薪资
是
多少
,我该怎么回答呢?实话实说
合适
吗...
答:
面试官想要了解某个人是不是
适合
你,有没有兴趣和想要做什么,要怎么去配合才能做到这些。
你觉得
你应该怎么回答呢?在这个问题上,我们可以用数据来进行回答,但最重要的一定不是数据。真正有价值的是你得到相应的回报,而不是靠
薪资
这种数字来判断这个用人单位好不好好。因为你现在所得到的薪资与未来在...
90 后每个月
工资多少
算正常?
视频时间 03:09
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