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体制内领导让下属背锅
工作遇到老想让你
背锅
的人,你是怎么应对的?
答:
看到他指了我,我当时就不开心了,我就对组长说:“他昨天晚上去上了通宵,今天没精神,导致零件少了,我根本没有碰过零件。”组长看到我和我的同事都有话说,就去调了监控,发现真的是我的同事弄掉的。后来我的同事就被调离公司了。所以当别人要你背后过的时候,一定要反抗,不要轻易地
背黑锅
,...
被
领导
各种责难,
背锅
,我该怎么办
答:
首先,工作中受到
领导
的责难,是非常正常的,并不稀奇,应该正确面对,正确理解。其次,要反思自己在工作中是否有不足之处,以及自己的言行是否有不当之处,及时加以改正。最后,如果领导只是就事论事,那就不要太在意,做好自己即可。如果领导有意刁难,那就真的要认真考虑自己的将来了。
按照领导的指示做事,结果出了问题,应该替
领导背锅
吗?
答:
理论上这个
锅
不应该自己来背。但是,实际情况下这个锅基本上是要由自己来背的……但是要把事儿办明白,要确保自己的利益不受损失。
职场中该不该
背锅
?
答:
1.无心之失,不影响大原则的锅可以背。“
背锅
”也是一种担当,但前提是,这个“锅”你是否背得起。如果是小错误,不影响大原则的,就是背了也不会对你造成致命影响的,这样的锅可以背。例如:平时团队合作的某个环节出了小问题,职场高情商的
下属
,一般会主动替
领导
承担责任而
背黑锅
。2.如果涉及到...
领导
这些打压
下属
的招数
答:
03、边缘化 让你做无关紧要的工作,虚度光阴,没有上升的机会。04、抽薪 安排你做急难险重的活。做得好,就派人来抢功摘桃子;做不好,你
背锅
。05、转菜 打个比方,他把水煮鱼转到了心腹那里,却对你说“我特意把这盘土豆丝转给你”。你感动得眼泪汪汪,还以为
领导
关心你。安排工作也是一样...
领导
专用锅 别让“小王”背,该如何避免官僚主义作风?
答:
我个人认为作为
领导
也应该时刻接受企业内部的考核,而不是说已经到了巅峰时刻时不再受人批评。事实上,如果领导勇于接受批评,敢于承认错误,真诚采纳禁言,才能把名利看得淡薄一点,把工作看的远一点,也能更有去着做人的底气,带好整个企业的力量。一个好的领导都是可以虚心接受
下属
批评的,不能说职务...
工作中哪一刻,你对
领导
寒了心?
答:
木子之所以离职,是因为有一次,木子推进的工作,其中一个环节出了岔子!领导是决策人,他下达了指令,大家都按照他的要求去完成,结果出了问题!领导为了给集团一个交代,就推到了木子头上,木子很冤枉的
背了锅
!事情发展到这一步,
领导让
行政部出个公文点名批评,或者罚款处置木子都可以接受!结果领导...
在
体制内
的人,应该如何优雅地
背黑锅
而又能全身而退?
答:
职场中有两种人,一种是野心家,这些人是职场中的主角,他们不是受到提拔就是获得重用,另一种就是混日子,他们不是受到排挤就是被扫地出门,正所谓老黄牛挨骂、老母猪挨宰,有什么样的心态就有什么样的结局,这两种干活的在职场中都要不得,那么今天就让我们一起来看看在
体制内
的人,应该如何优雅地背...
工作中有哪几种信号的
领导
,不值得跟随呢?为什么?
答:
1.第一种:特别会甩锅的
领导
这样的领导没有担当,没有肩膀,整天所想的就是自己如何向上爬,尤其爱惜自己的羽毛。稍微遇到一点事情就推到员工的头上,
让下属
来替他
背锅
,跟着这样的领导最没意思。2.第二种:不粘锅型的领导什么叫不粘锅呢?意思就是说这种人看似笑呵呵,也不会批评你,但对所有的...
你没做错事时
老板让
你
背锅
要背吗?
答:
首先,最重要的一点———违法乱纪的锅,坚决不能背。不论在任何时候,以任何利益诱惑我们违法乱纪的锅,都是坚决不能沾的。比如公司或者某位
领导
出现偷税漏税的情况,让你
背锅
;还有其实我们生活中有很多单位出现打人事件,或者是工程质量出现严重问题,威胁到社会安全的时候,往往会以临时工或者是
下属
的...
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