一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:一位优秀的管理者或者老板,是能够非常顺畅的让这些员工认识到自己原有评价的偏颇之处的。这类员工留下来很正常的。 四、有些员工,确实做好辞职打算了,甚至找好下家了,但突然的某些原因,那家接收的企业产生变动,造成他只能现在原来企业待下去 有些员工,确实能力、水平、素质等等不错,已经找好了新的工作 单位,甚...
2个同事都被裁员了,但业绩最差的人反而没事,现在自己该怎么办?_百度知 ...答:老康早就想从公司辞职了,可是自己主动提出辞职是没有赔偿金的,只好天天苦等公司的裁员名额,为了被裁员,老康甚至给经理老黄送了两瓶茅台。现在终于有了裁员名额,老黄自然就先给老康了,让老康舒舒服服拿了赔偿金走人,省的老康天天人在曹营心在汉,对工作敷衍。 5、小王是优秀员工,可是被裁员了! 小王业绩优秀...