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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假辞职
了
生育津贴还能拿到吗
答:
法律分析:
休完产假辞职
了
生育津贴
不
能拿到
了。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条 ...
产假休完
如何巧妙
辞职
领
津贴
答:
【法律分析】1、
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
符合下列申领条件的,
就能拿到生育津贴
:一、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态。二、符合国家计划生育政策。三、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
生完娃
辞职生育津贴
还能领吗
答:
法律分析:
休完产假就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
。生育津贴一般需要两个月的时间下发,且必须是在保状态。如果符合国家计划生育政策并参加生育保险时间累计达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,就可以领取生育津贴。生育保险待遇:1、女性职工在产假期间基本的生活需要就由生育津贴来维持,女性职工在生产完三个月内...
产假休完
后
辞职还能拿到生育津贴
么
答:
产假后辞职不影响
生育津贴
。劳动者
休完产假就辞职
的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。...
离职后还能领取
生育津贴吗
答:
法律分析:
休完产假就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至...
产假
结束
辞职
,还能领到
生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
休完产假
后
辞职
可以领到
生育津贴吗
?
答:
休完产假
后
辞职
不能领到
生育津贴
。为了维护企业女职工的合法权益,保障女性在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,生育保险按属地原则组织。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。《企业职工生育...
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