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休产假有基本工资吗
产假的工资
是社保局给还是公司给的?
视频时间 00:38
国企
产假有
没有
工资
答:
法律分析:
休产假是
有
工资
的,通常产假的工资是由生育保险来进行支付的,也就是生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
休产假
期间公司发
工资吗
答:
法律分析:
休产假
期间公司发
工资的
。产假期间工资的发放方式
是
:1、如果公司有交生育保险,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间
的工资
。2、如果公司没有交生育保险,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据...
休产假
期间,公司
是
发
基本工资
,还是平均工资
答:
到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工
产假
期间
的工资
。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
产假有工资
拿吗
答:
第八条:女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育...
产假工资
怎么计算
视频时间 01:13
产假
期间每月都
有工资
入账吗
答:
休产假基本工资
每个月到账,和平常上班一样。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费
的
,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金...
休产假的工资
怎么算
答:
产假的工资
计算如下:1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发
工资标准
的八成发。
医务工作者
休产假
期间是否只有
基本工资
没有绩效奖金
答:
(二)持有《独生子女父母光荣证》的女职工在哺乳假期间的工资待遇:1.女职工
产假
期满后抚育婴儿有困难,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,已领取独生子女父母奖励费的,哺乳假期间的工资按本人
基本工资的
80%计发。2.女职工产后申请1年假期(含法定产假),不领取独生子女父母奖励费的,基本...
有生育险
休产假
期间
有工资吗
答:
第八条女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育...
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