66问答网
所有问题
当前搜索:
休产假中能报销生育津贴吗
生育津贴
跟工资只能二选一吗
答:
【2】支付不同:
生育津贴
首先由社保办公室授予用人单位,然后由单位支付给该人;产假的工资则由用人单位直接支付给该人。【3】条件不同:生育津贴只有在单位参加生育保险后才能获得,并且必须满足相应的保险条件;如果雇主不参加并且不参加则
休产假
的工资,不符合有关条件的还必须按时发放产假工资。在
产假期
...
女职工未婚怀孕
可以请产假吗
答:
职业女性在
休产假期间
,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金
报销
相关医疗费和发放
生育津贴
;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。休产假是女性的权益,无论是未婚先孕还是婚后生育都是可以享受产假的,所以女性在怀孕生育
期间可以
...
产假
工资怎么算
答:
职业女性在
休产假期间
,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金
报销
相关医疗费和发放
生育津贴
;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别...
异地买的
生育险
,在老家
可以报销吗
?怎样走流程?
答:
正常的发放顺序是,在职工
休产假期间
,企业按照当地最低工资进行发放,随后
生育津贴
到账,减去已发放的工资,差额再发放给职工。
生育险
的最大优势在于,只要及时缴纳,等你符合条件的时候,就
可以
享受待遇,哪怕是异地,也能垫付以后,再收到生育基金的
报销
,由此可见国家的明智之处,将异地生育的各种流程...
生育津贴
过了三四年
还能
领吗
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划...
产检包括在劳动法
产假
规定
中吗
答:
第六十一条 不得安排女职工在怀孕
期间
从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工
生育
享受不少于九十天的
产假
。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
请问我能向单位要
产假
补贴吗?
答:
征求意见稿参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的
产假
;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。 为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,征求意见稿规定:女职工生育或者流产的,其工资或者
生育津贴
以及生育、流产的医疗费用,所在...
非婚
生育能
享受带薪
产假吗
答:
女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定,违反国家规定生育子女的公民,除了要缴纳社会抚养费外,不享受
生育津贴
(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇,即
产假期间
停止其工资福利待遇,不
能报销
检查费、接生费、手术...
灵活就业医保生孩子有
生育津贴吗
答:
达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,继续缴纳基本养老保险费的人员都属于灵活就业报范围。综上所述,灵活就业人员只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险,生孩子后自然也不能享受
生育津贴
,但
可以报销
一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。【法律依据】:《中华人民共和国社会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜