66问答网
所有问题
当前搜索:
企业解除合同对档案有什么影响
在南川区化工厂上班辞职后才交了4年左右想继续交满15年需要些
什么
...
答:
第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查...
拘役父母对子女的
影响
是
什么
答:
(五)因法定情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在我国,只有构成刑事犯罪的才会被判处拘役,判处拘役就意味着有犯罪记录,犯罪记录不仅会对子女,也会对犯罪分子造成一定的
影响
,比如用人单位可以单方面
解除
劳动合同,如果是公职人员,会被开除公职,且终身不能再考取国家公务员。
...如果不用报到证和失业证,会
有什么
样不好的
影响
?
答:
有了干部身份,你才可以转正考公务员。还有人事部组织的考试(会计中高级职称)等等都与其有着密切联系。个人觉得你应该尽快把
档案
户口交到人事局人才市场。正规
公司
招收大学生都应该都认可人事局托管员工档案户口的。如果单位不肯,那你就另找单位。此处不留人自有留人处。公安局户口的城市户口调动有两种一...
如何起诉现在的
企业
,2009年毕业至今没有缴纳任何保险。
答:
开除是对于机关、国有
企业
、国有事业单位的职工而言的一种处分,符合法律规定的开除不再享有任何待遇。非国有单位一般是采用
解除合同
的形式,但不论哪种所有制形式的用人单位,与工作都要签订劳动合同。如果你对用人单位解除劳动合同的行为不服的,你可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,对仲裁委的仲裁不服或仲裁委拖延...
我和原来的单位签了就业协议,就业协议也给学校了,学校也把
档案
发...
答:
2、如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。3、转正定级在
档案
管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大
企业
不收此档案,也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理。凡需要...
...毕业前和一个国有
企业
签订了三方协议,(
档案
和户籍都是回原籍) 。但...
答:
2,如果我不去更改报到证有什么问题吗 ?不去更改报到证的话,你到单位以后就没有办法将劳动
合同
去人力资源和社会保障局备案,你就是打工性质的工作,不能办理完整的五险一金。3,如果我以后从私企再到国企上班这之前做的这些会不会
有什么影响
?你已经改派过一次,这次改派以后就不能再改派了,你...
企业
降薪如何辞职获取赔偿
答:
企业
降薪如何辞职获取经济补偿:劳动者可以依据劳动
合同
法第38条中的以
公司
无故拖欠克扣工资为由,而被迫辞职,并给公司邮寄被迫
解除
劳动关系通知书,保留好快递详情单和第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走吗?
答:
2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者
解除
劳动
合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿
公司
。3、...
2008年前
企业
要签劳动
合同
是否违法
答:
与原《劳动法》及《条例》相比,新法第38条新增加了劳动者
解除合同
的法定情形,在用人单位未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位...
在职人员考上研究生
企业
是否可以终止劳动
合同
答:
主要看单位,因为如果
合同
在,单位就有责任给你工资和保险,而你本身是否能够完成学业和工作两不误,这个很难判断,只有给单位协商,最好还是办理离职。有很多但单位,如果认为不愿放弃你,可以给你一些有利的条件,安排你从事非全日制的工作等,可以解决你的问题。因为读研究研究生主要是第一年公共课和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
38
39
40
41
43
44
45
46
47
涓嬩竴椤
灏鹃〉
42
其他人还搜