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企业职工福利费会计处理
结转
职工福利费会计
分录怎么做
答:
结转
职工福利费会计
分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费,
企业
通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育...
企业
给
员工
发放礼品
会计
分录怎么做?
答:
逢年过节,
企业
一般会外购礼品,用于职工福利。给员工发放礼品时,应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算,相应
会计
分录是什么?给员工发放礼品会计分录是什么?会计分录:借:管理费用/销售费用/研发费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款
职工福利费
是指用于...
公司员工
交通补贴如何做
账务处理
?
答:
公司
为员工提供的交通补贴,
会计处理
上应作为
职工福利费
处理,计入应付职工薪酬科目核算,那么员工交通补贴费用,具体如何做账?员工交通补贴会计分录公司为员工提供的交通补贴
的账务处理
分两步进行,具体如下:1、计提员工福利的会计分录:借:生产成本/制造费用/销售费用/管理费用等贷:应付职工薪酬——职工...
计提
职工福利费
用应该计入什么
会计
科目
答:
你好,计提
职工福利费
用应该计入管理费用
会计
科目管理费用是指
企业
行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:
公司
基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
职工福利费会计
分录该怎么做
答:
指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国
企业职工
除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助。这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的
职工福利费
来解决的。企业按照规定提取的职工福利费...
计提
职工福利费会计
分录怎么写
答:
计提
职工福利费会计
分录:借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:库存现金/银行存款。职工福利费是指
企业
为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出,但是包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。资料拓展应付职工薪酬是企业为...
应付
福利费
计提
会计处理
答:
应付福利费计提
会计处理
答:计提
职工福利费会计
分录:生产人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利销售人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利发放时:借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金/银行存款根据《国家税务总局关于
企业
工资薪金及职工...
新
会计
准则下应付
福利费
这个科目怎么做?
答:
(三)按照其他规定发生的其他
职工福利费
,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。新会计准则
福利费会计
分录1、
企业
发生福利费,会计分录为:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 2、企业支付福利费,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利...
结转
职工福利费会计
分录怎么做
答:
结转
职工福利费会计
分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费,
企业
通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育...
预提
职工福利费
,在
会计处理
上应贷记()
答:
职工福利费
是不允许预提的了。只能在有确定的数额时才能做
会计处理
。而且所得税法规定,职工福利费的扣除比例是在工资的14%以内的实际发生额。具体会计处理如下 1、数额确定时 借:管理费用(制造费用)贷:应付职工薪酬--职工福利 2、实际支付时 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:银行存款 ...
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