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企业社保和个人社保区别
没有工作单位,有必要自己交
社保
吗?
答:
无论哪一种,比起每月有固定工资到账的上班族,我们的稳定性都会偏弱一些。一方面,收入忽高忽低,不确定性大,另一方面,没有单位给交
社保
,生病和养老没有相应保障。同样肩负着生活的重担,无定薪、无社保、无福利的我们更像在“裸奔”。拿看病来说,假如外卖小哥生个小病,需要住院治疗...
社保
从什么时候开始交
答:
1、法律上并没有规定
社保
从什么年龄开始缴纳,理论上来讲,从参加工件时起就可以缴纳社保;2、参加基本养老保险的
个人
,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇...
发工资扣
社保
费的会计分录怎么写
答:
—
社保
或者公积金(
公司
代扣代缴部分)应交税费——
个人
所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保的会计分录:借:应付职工薪酬——
社会保险费
(公司部分)应付职工薪酬——住房公积金(公司部分)其他应付款——社会保险费其他应付款——住房公积金贷:银行存款四、个税扣款的会计分录:借:应交税费——个人...
教师辞职后保险怎么弄
答:
其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入
企业
并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地
社会保险
经办机构转入本人的基本养老保险
个人
帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×...
社保和
养老保险有何
区别
答:
社保和
养老保险是两个不同的概念,虽然它们都属于
社会保障
体系的一部分,但在覆盖范围、缴费方式、待遇享受等方面存在一定的
区别
。首先,社保即
社会保险
,是一
个
综合性的保障体系,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个部分。它的目标是保障公民在生、老、病、死、伤、残、失业...
...用人单位应当在什么内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续_百度...
答:
用人单位需要
与社会保险
经办机构进行沟通,确保劳动者的社会保险账户能够顺利转移,并且之前缴纳的保险费用能够得到妥善处理。这样,劳动者在换工作后,就能无缝衔接其社会保险权益,不会因为工作变动而受到影响。例如,如果一位员工在A
公司
工作多年后离职,加入了B公司,那么A公司就需要在劳动合同终止后的十五...
社保
包括哪些
答:
4. 工伤保险:保障因工作原因遭受意外伤害的职工,包括医疗救治、康复和经济补偿。5. 生育保险:为女性职工在生育期间提供产假工资和医疗服务保障。6. 住房公积金:
企业与个人
共同缴纳,用于购买、建造、翻建、大修自住住房。这些
社会保险
制度旨在通过政府、
企业和个人
的共同参与,分担社会风险,维护劳动者的...
2009年
个人
缴纳
社保
基数2001是几档
答:
需要注意的是,
社保
缴纳基数并非一成不变,它会随着
个人
收入和社会平均工资的变化而调整。因此,对于个人而言,及时关注自己的社保缴纳情况,了解相关政策和规定,是非常必要的。同时,对于单位而言,合理确定员工的社保缴纳基数,也是保障员工权益和
企业
社会责任的重要体现。
企业
缴纳
社保和个人
缴纳社保有什么
区别
视频时间 02:42
个人和企业社保
的
区别
答:
单位缴纳,这个月缴,次月可享受医保待遇。如果是
个人
缴纳,只能在缴满6个月后的次月享受医保待遇。不管是单位缴还是个人缴,不正常情况下,不存在报销的问题,住院时你只交够你的个人负担部分,其余的由医院
与社会保险
机构结算,你不用去管。住院都有个基本起付线,医院等级不同、地区不同会有
差别
,...
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