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企业社保和个人社保区别
个人
缴纳
社保与
挂靠
公司
缴纳社保究竟哪个更划算?原因是什么呢?_百度知 ...
答:
个人
缴纳
社保与
挂靠
公司
缴纳社保究竟哪个更划算?原因是什么呢?这个问题就是自己交社保。我们可以选择按照灵活就业缴纳职工养老保险和职工医疗保险。所以,我们所谓的关联
企业
也选择参加保险,职工养老保险,职工医疗保险。所以选择参加保险的险种是完全一样的。如果缴费比例和缴费标准完全一致,实际上个人缴纳社保...
单位交五险和自己交两险有何
区别
,又没有利弊,对以后有什么影响吗?_百 ...
答:
4、缴费比例不同 单位缴纳
社保
按照国家规定的比例由单位
和个人
分别承担,单位负责较多的部分,以苏州为例:养老保险费:单位缴纳16% ,个人缴纳8 医疗保险费:单位缴纳9% ,个人缴纳2 失业保险费:单位缴纳0.5% ,个人缴纳0.5 且工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由
企业
缴纳 而个人缴纳社保...
企业
交1000
个人
交400的
社保
费和灵活就业自己交800社保费退休待遇一样...
答:
企业
交1000
个人
交400的
社保
费和灵活就业自己交800社保费退休后待遇不一样。
社保
缴费
公司和个人
缴费比例是多少?
答:
比例见下面:养老保险,由
企业和
员工共同缴纳,企业缴纳20%,
个人
缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
灵活就业
社保和
职工
社保区别
答:
【法律分析】:灵活就业人员
参保
的
社保
,
跟企业
在职职工参保的社保,实际上都是属于职工养老保险,那么这个职工养老保险是同一种养老保险,本质上来讲是没有任何的
区别
的。也就是说作为灵活就业人员的社保,可以转移成为企业在职职工社保,当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保,他们二者之间是可以...
社保
缴纳
公司和个人
分别交多少钱?
答:
社保
缴纳
公司和个人
缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据 《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 ...
自费
社保和
单位
社保区别
答:
自费
社保和
单位社保相比较是单位的比较好。因为里面包含了生育保险,在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用,还能领取生育津贴,而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保,特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。而且在同等档次中,职工社保里面的养老和医疗会比
个人
窗口的养老和医疗报销比例会高...
没有工作的人,要自己缴纳
社保
吗,和
公司
缴纳的社保有什么不同?_百度知 ...
答:
对自由缴纳社交保险到底有哪些
区别
?可以到当地行政大厅进行咨询,要缴纳的险种是不同的。比如说包含养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险,单位职工
社保
是包含五险。但是灵活自由,人员通常缴纳的也就只有医疗保险和养老保险这两个险种。对于
企业公司
职工来说,社保是必须强制缴纳。但是对于普通...
自己开
公司
,交
社保
划算还是不交划算?
答:
各地的
社保
缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业
一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工
个人
一半则以本人上一年度的月平均工资为个人...
社会保险和
五险一金的
区别
答:
五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由
企业和个人
共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。所以说,
社保跟
五险一金
的差别
就是,少了一个住房公积金。法律依据:...
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