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企业改制工伤人员的待遇怎么办
就
企业改制
而言,是
工伤职工待遇
高还是同等残疾军人待遇高?
答:
问:就
企业改制
而言,是
工伤职工待遇
高还是同等残疾军人待遇高?答:君同法律在线咨询为您解答 只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受
工伤待遇
。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...
急求04年
企业改制
266文件!
工伤
7级赔偿标准!谢谢!
答:
工伤职工
本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出
待遇
申请。
职工工伤
保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 第十一条 劳动行政部门接到
企业的
工伤报告或
职工的
工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在七日内作出是否认定为...
企业
破产
怎么
对
职工工伤
赔偿?
答:
企业
破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当向
工伤员工
支付以下赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果还有拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老...
城镇大集体
企业
对破产
改制
前已
工伤
退休
职工
应如何安置
答:
用人单位不负责已退休
工伤职工
安置。退休
职工的
管理,与原单位脱钩,实行社会化管理,退休
待遇
的发放相关事宜由社会保险经办机构和社区劳动保障所承担,日常管理交由社区负责,城镇大集体
企业
对破产
改制
前已工伤退休职工,原大集体企业不负责安置。中办、国办 《转发劳动和社会保障部等部门<关于积极推进企业...
残疾军人在
企业改制
中是否享受一次性
工伤
补助
答:
工伤
保险条例 第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤: (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下
待遇
: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
国企破产
改制职工工伤
遗属抚血费继续发法
答:
承继单位应当到当地经办机构
办理工伤
保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由
职工
劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业
破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险
待遇
费用。
工伤
六级伤残
企业
倒闭
改制
可否申请退休
答:
用人单位实行承包经营的,
工伤
保险责任由
职工
劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业
破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险
待遇
费用。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条 用人单位破产...
单位破产
怎么
赔偿
工伤员工
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照
公司
法和
企业
破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
老
工伤的
思路及对策
答:
对于已完成
改制的
国有企业,凡在改制时没有为老
工伤人员
提留旧伤复发医药费、辅助器具配置费、供养亲属抚恤费的,应由同级劳动和财政部门审核后,由同级财政安排经费。老工伤人员享受旧伤复发医药费、辅助器具配置费、供养亲属抚恤费
待遇
,将
改制企业
老工伤免费纳入社会统筹管理。二是基金支付风险共担法。根据...
企业改制
时
工伤
赔付都需要那些材料 我所在企业正在进行改制对
员工
进行...
答:
改制工伤
赔付根据跟你工伤鉴定的级别有关系,大概是6级以下没有吧,可以领取失业保险金。伤残等级鉴定书丢失不知道可以补不,不过伤残等级鉴定书应该三份,个人,单位,本人档案。你可以咨询当地社保局工伤保险处
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