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企业扣押毕业证
用人单位要
扣押
大学
毕业证
才能上岗是否合法?...
答:
一楼二楼正解。用人单位无权
扣押
求职者任何证照。但现实生活中没有人去对抗用人单位的这种手段,因为你毕竟是求职者,你可以反抗单位扣押你的证照,但反抗的结果,可想而知吧,用人单位会再用你才怪!
公司扣押毕业证
,辞职要求交8000违约金,不然不办离职,怎么办,法律途径无 ...
答:
法律途径怎么会无效。你该不该交违约金,详见《劳动合同法》第25条规定。用人单位
扣押毕业证
违反《劳动合同法》第9条规定,你可以根据第84条规定办。如果你认为《劳动合同法》第N条不好理解,你就在网上搜索“解读劳动合同法第N条”可以确保你正确理解该条的内在含义。下面是正确解除劳动合同的全套办法...
毕业证
被原单位
扣押
,该向什么部门投诉?
答:
参考以下法律条文:《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有...
工厂
企业
是否有权利
扣押
职工的证件,比如焊工证,
毕业证
?
答:
职工在入职的时候应该提供自己证件的复印件,但是
企业
是没有权利
扣押
职工的证件的。
毕业证
和学位证被
公司扣押
了,想离职 怎么办?
答:
企业
不能
扣押
求职者的各种证件,除非特殊技能证明,也是只能留复印件,他们是违规的!可以去劳动仲裁,要求必须退还,辞职不让,如果也违规了,是可以提出补偿
回复:劳动法有没有关于用人单位压
毕业证
的条款
答:
根据《劳动合同法》规定,用人单位
扣押毕业证
、资格证、要求劳动者提供经济担保等行为均为违法行为,你可以向当地的劳动局进行举报。单位将面临行政处罚的风险。
单位
扣留
学位证
毕业证
,合法么?
答:
这样就可以了,至于你要交的违约金、培训费都不用你交(如果
公司
出钱让你出去参加培训什么的,然后你获得了什么证书什么的,那部分可能你得交,但怎么也不至于50w吧!)
用人单位
扣押
我们的大学
毕业证
合法吗?县教育局扣押了我们的毕业证,要求...
答:
不合法,最多拿个复印件,原件怎么能随便扣呢。他又不是派出所的。
毕业证
被单位
扣押
,怎么办?
答:
向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理。法律依据:劳动法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。八十四条规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定...
关于单位
扣留
我的
毕业证书
的问题,请教法律达人。。
答:
先和他们讲法律:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这里要注意,没有单独的试用期协议这个说法,试用期这个条款是包含在正式...
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