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企业扣押毕业证
单位压
毕业证件
合法吗
答:
【法律分析】不合法。
毕业证书
和学位证书属于法律规定的“其他证件”,此做法不合法。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民...
离职时扣
毕业证
怎么办理
答:
1.劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还
扣押
的
毕业证
,并对用人单位进行一定的处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押...
毕业证
放在
公司
会有危险吗
答:
法律分析:一般没什么危险,但用人单位不得违规
扣押
劳动者证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
公司
突然要
毕业证
原件干嘛
答:
一般可以不给。
公司
在雇佣员工时,只能收取员工的
毕业证
、身份证等证件的复印件作为入职的档案所需资料。如果一定要收取,必须要公司拿出相应的文件公示作为索要原件的证明,并写下收取证件的证明,用电脑打印并加盖公司印章,一式两份作为凭证才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人...
公司扣押毕业证
合法吗?
答:
公司扣押毕业证
不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等,不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。用人单位扣押你的身份证和其他合法证件就已经违法了,劳动者可以向劳动...
为什么用人单位要求压员工的证件原件,有的是资格证,有的是
毕业证
?
答:
按规定是不能压的,
公司
要留的话也只是留复印件。但是现在的社会很不规范,政府部门也不管,公司怕你随便走人或是做一些有损公司利益的事。说到底,是劳资双方的信用度问题。诚实做人,踏实做事,但当个人利益受到侵害要勇敢维权。不行,任何单位都不能以各种理由压
毕业证
或者身份证。你要是把毕业证压...
来
公司
一个半月了,为什么公司还扣着我的
毕业证
和学位证书啊?合同也签...
答:
单位
扣押
你的
毕业证
和学位证书是违法的,必须退还给你。劳动合同法:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,...
用人单位要求把
毕业证
原件交
公司
保管,请问他们可以以我不将毕业证原件...
答:
千万别交
毕业证
,用人单位要么不用你,要么就得与你签订劳动合同,否则他们将支付双倍工资。请看《劳动合同法》以下规定:第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
公司
要我
毕业证
原件合法吗?
答:
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给...
学校
扣押毕业证
可以报警吗
答:
法律分析:
毕业证
被单位扣可以报警处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法...
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