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企业员工加班工资如何计算
本
企业职工
月平均
工资如何计算
?
答:
本
企业职工
月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部
职工工资
总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均
工资计算
标准为解除劳动关系前12个月的月...
员工
的
加班工资
在工资条上
如何
显示?
答:
加一列 【
加班工资
】如果想要
公司
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公司职工
年休假
怎么计算
?
答:
职工
新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
劳务派遣
员工
的
薪资
,由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税?_百度...
答:
劳务派遣
员工
的
薪资
是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工...
当月出勤20天病假5天
怎么算
答:
员工
的非满月病假
工资
,该
怎么算
? 员工因患自身疾病或非因工负伤无法出勤履职,需要离岗治疗或休养的,该员工的病假工资应当如何依法计付?当员工的病假不足月时,当月的月应发工资又该
如何计算
得出呢? 一、病假工资的支付条件是什么? 答:应当是以员工合法合规申请且得到批准休假为前提和基础。员...
丧假应
如何算工资
?
答:
丧假:(1)直系亲属(指父母、配偶、子女、配偶之父母)亡故,给予丧假3天。
员工
填写《休假申请表》报主管经理、行政中心审批。(2)旁系亲属亡故,给予丧假1天;审批手续同上。(3)试用员工如请丧假,其试用天数将按丧假天数顺延。(4)休丧假期间
薪资
不受影响。(5)含公休节假日。
请问
企业
缴纳社保的具体流程是
怎样
的?
答:
个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作
人员
会给你算好,是根据当地去年社平
工资
进行
计算
的,...
创过业的人很难回去上班
答:
开
公司
也是创业,卖早餐也是创业,到底有什么区别? 建议你最好记住这个定义:没有使用杠杆的不叫创业,最多叫做生意。 二、上班是负杠杆的 上班的场景下,你的成本是时间和精力你的收入是
工资
。你的收入往往会低于你创造的价值,只有
企业
主才可以获得剩余价值。 另外,在中国上班很难不
加班
,因此你基本上是负杠杆,因为...
养老保险基数
怎么算
答:
(2)单位缴费根据
职工
本人上一年度月平均
工资
的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的
计算
公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金...
背下来,你也是反pua的感手。
答:
2、您这点
工资
,我很难帮您做事啊! 3、天天
加班
,您招工时可没说是找义工哦。 4、我们是
员工
可以不知道
怎么
办,可您是领导可不行啊。 5、当初您说
公司
很有前景,到现在我依然相信。 6、优秀的员工一大堆,但招不招得上那就得看概率了。 7、铁打的公司,流水的我,您倒是看看每年倒闭的公司有多少。 8、我没...
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