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企业做虚假员工工资
用人单位虚报
员工工资
的后果
视频时间 00:36
虚构
工资
表冒领工资的立案标准
答:
2、虚报冒领,如果是国有单位或者国家机关的
工作人员
,虚报冒领可能构成贪污,个人贪污金额在5000元以上的;3、非国有单位工作人员,虚报冒领可能构成职务侵占罪,职务侵占6万元以上的。贪污罪的主体是国家工作人员,侵犯的对象是国家工作人员的廉洁。侵犯职务的主体是
公司
、
企业
或者其他单位的人员,侵犯的对象...
公司
为什么
做虚假员工工资
答:
同时,我们建议
企业
在经营中,一定要避免出现以下7种情形: 1、
虚假
填报的人员信息:诸如虚列人数、隐藏人数等。如果采用现金发放工资的话,一定留存好签字领取记录表、劳动合同等相关证据资料备查。 2、申报的工资金额不正常:诸如长期0元、1元,或多数
员工工资
长期5000元左右。 3、让员工找票报销...
我被以前的
公司
虚报了
工资
和税收,我一分钱没有拿到,这样的情况下,他们...
答:
法律分析
公司
利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法,但是不能利用员工故意的去偷税漏税,员工在其中其实也是被利用的工具了。
企业
利用
员工工资
偷税漏税...
公司
虚报
员工
个人
工资
避税
答:
法律主观:根据《税收征收管理法》第六十三条规定:纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行
虚假
的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,...
公司
虚报
员工工资
属于什么
答:
公司
虚报
员工工资
属于偷税、漏税的行为,如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行
虚假
纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,将会构成逃税罪。法律依据:《刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上...
公司
虚报
工资
如何处罚
答:
一、虚报
工人工资
如何定罪量刑1、用人单位虚报工资,往往是为了抵扣更多税费而虚报的,而这种行为属于逃税,如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪。2、但
企业
经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款和滞纳金,接受行政处罚的,可以免于刑事处罚。二、
公司
拖欠工资需要承担什么...
提交假的
工资
流水HR能查到吗
答:
有些假流水做的是非常的逼真的,可能看的很真,但是如果去细查的话则是很明显就能查出来。流水证明是指银行流水证明,银行流水证明是指银行活期账户的存取款交易记录。向银行申请贷款,通常是必须提供流水证明的。查
工资
流水证明的方法:1、
公司
将工资直接打入工资银行卡就需要拿着个人身份证和工资卡去...
国企主管长期为生病
员工
编造
虚假
考勤领取全额
工资
奖金的违法吗_百度...
答:
1、国家
工作人员
利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。2、受国家机关、国有
公司
、
企业
、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。3、与前两款所列人员勾结,伙同贪污...
企业
虚开
员工工资
8万怎么处罚
答:
由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。_豆痉ā返诙倭愣? 【提供
虚假
财会报告的法律责任】
公司
在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。_驹诮星逅闶保...
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