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企业为什么怕劳动监察大队
单位
怕劳动监察大队
吗
答:
单位是
怕劳动监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
告到
劳动监察大队
后果
答:
3、如果
劳动监察大队
在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。《劳动法》第八十九条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此可能对
企业
的诚信度和形象产生不利影响,企业会...
告到
劳动监察大队
后果
答:
法律分析:被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;3、如果
劳动监察大队
在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。《劳动法》第八十九条...
告到
劳动监察大队
后果
答:
法律分析:被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;3、如果
劳动监察大队
在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。《劳动法》第八十九条...
外企
怕劳动监察
吗
答:
外企也受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如果
企业
存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。
为什么公司
不
怕劳动监察大队
答:
单位是
怕劳动监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
为什么公司
不
怕劳动监察大队
答:
法律分析:
企业
受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
私人老板真不
怕劳动
局
答:
三、行政处罚,根据《劳动保障监察条例》,
劳动监察 大队
如果在劳资争议纠纷中发现
企业
存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款。
为什么公司
不
怕劳动监察大队
答:
第1点,
劳动
仲裁都是小问题。就像我们
公司
之前有一位员工,员工在公司当中辛辛苦苦工作了两个月,结果公司老板说了不好意思你没有过实习期,所以我不给你发工资了。这可是一件非常恶心的事,别说工作两个月了,人家就是工作两天,而且工作态度不错,的确做出点东西来了,你该给人家发工资就得给人家...
为什么公司
不
怕劳动监察大队
答:
第1点,
劳动
仲裁都是小问题。就像我们
公司
之前有一位员工,员工在公司当中辛辛苦苦工作了两个月,结果公司老板说了不好意思你没有过实习期,所以我不给你发工资了。这可是一件非常恶心的事,别说工作两个月了,人家就是工作两天,而且工作态度不错,的确做出点东西来了,你该给人家发工资就得给人家...
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