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代缴社保合法吗
公司
代缴社保合法吗
答:
法律分析“不
合法
,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。”
代缴社保
公司不合法。
社保代缴
虽可规避社保断缴的风险,...
公司让第三方
代缴社保合法吗
答:
第三方公司
代缴社保
本身是
合法
的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。但是第三方公司选择上的差异会造成我们的不合法性,因为并不是所有公司都有办理代缴社保的资质的,如果选择的是一般企业,而不是专门的代缴...
社保代缴合法吗
答:
据了解,如果是企业将
社保
缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是
合法
的;如果是专业人事代理机构,是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上,只需要手续完备,法则清晰。如果是个人私下找的企业
代缴
,这是目前所不提倡和政策所不允许的。总之,不论企业还是个人,均应切实遵守国家人资社保政策。
社保代缴
机构
合法吗
答:
不
合法
。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
代缴社保
还有如下的风险 (一)经济补偿如前所述,代缴社保的...
社保代缴
是否
合法
答:
不
合法
,根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳
社保
。
代缴
是不存在真实劳动关系的,是不符合【法律法规】的。支付
社会保障
是一种违法行为,...
社保
挂靠
代缴
违法吗
答:
社保代缴
是人力资源服务的一个衍生产品,主要是为了帮助企业和没有工作的个人缴纳社保,让更多的人享受社保待遇。个人
代缴社保
非常简单,只要找到正规的社保代缴机构,选择缴费基数,签订代缴协议,向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费,就能轻松办理社保。社保代缴流程:1、业务咨询:初步了解双方意向,确认
合法
...
公司委托关联公司为员工
代缴社保
,
合法吗
?
答:
不
合法
。公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司,而并不能委托第三方
代缴社保
,所以,这种做法是不合法的。法律分析法律规定,社会保险登记实行归属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与...
代缴社保
公司
合法吗
?
答:
企业
社保代缴
是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业,委托人力资源公司代办社会保险,人力资源开户,公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况,这些方法都是
合法
合规的。一、公司代理
社会保障
如何收费由于我们以
社会保险
...
社保代缴
是否
合法
?
答:
代缴社保
的公司并不
合法
。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不符合法律规定。根据相关法律规定可知,用人单位应当按照...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
一、
代缴社保
的公司是
合法
的吗1、代缴社保的公司是否合法,要看是否满足条件。条件是:(1)缴纳方可以通过劳务派遣方式,解决异地代缴社保的风险;(2)委托第三方代办社保申报相关手续,仍以用人单位的名义进行社保缴费;(3)通过协议明确代缴事宜。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家...
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