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代缴社保合法吗
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
代缴社保
属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
代缴社保
的公司不是
合法
的。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额...
人力公司
代缴社保合法吗
答:
人力资源服务公司
代缴社会保险
是
合法
的。企业委托人力资源服务机构代缴社会保险,可以有效减轻企业的财务和管理压力,提高企业的效益和管理水平。但同时,企业也需要关注代缴服务的质量和合规性,及时核对社会保险缴费明细,并确保代缴服务的合法性和规范性。确定人力公司
代缴社保
的可靠性的方法如下:1、查看人力...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
不
合法
。
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。【【法律依据】】根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
合法
的,这个叫做
社保
挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳
社会保险
。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。【【法律依据】】《...
人力资源公司
代缴社保合法吗
答:
合法
。需要双方签订
代缴
协议的。
社会保险
是
社会保障
制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力、失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
挂靠公司
代缴
五险一金
合法吗
答:
与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳
社会保险
,用人单位会通过代扣、
代缴
的方式,所以职工个人是不需要担心的;2、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的
社保
部门办理社保登记手续,需要注意的是个人...
公司
代缴社保合法吗
?
答:
法律分析:不
合法
,
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据:《社会保险法》第五十七条:用人单位...
社保代缴
是否
合法
答:
代缴社保
属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
专门
代缴社保
的公司不
合法
,职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;职工未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
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