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从面试到发offer流程
HR告知
面试
通过后,多久
发offer
啊?
答:
>接受HR的背景调查–>签Offer”这段拿出来,每一步,都有好几个候选者,并不是就你一个人,今天来
面试
明天
发Offer
后天来报到。等我入职以后才知道,因为这个部门的人员来流动性较大,企业需要储备一些员工,所以才会这么迅速地通知我们到岗,如果按照正常
流程
来走,最少要一个星期才会给你offer。
谈薪后多久
发offer
答:
如果你还不能理解,你看下企业的招聘
流程
:新职位需求确定-->部门经理自己物色人选-->其他部门经理和大领导推荐人才-->公司内部招聘信息群发-->招聘网站/猎头发布职位信息-->初选简历-->精选简历-->
面试
通知-->初试-->复试-->终面-->谈工资-->HR背景调查-->
发Offer
-->第三方背景调查-->新...
面试
后多久会给
offer
答:
面试
后通常在2周内收
到offer
。根据公开资料,公司通常在完成面试评估后的1至2周内
发出
工作邀请。然而,具体的
offer发放
时间可能因公司招聘
流程
的不同而有所差异。
外企HR电话说
面试
通过,正在走
Offer流程
,是什么意思?
答:
如果跟你确认薪资和入职时间。那么就表示只要这两项没有问题,就被录用了。如果你有问题,那么就不一定了。大部分公司为了省事,直接连薪资一起确认,便于判断而已。先做人力和技能评定,最后衡量薪资,通常是大公司的作风。人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展...
hr说
offer
走审批
流程
是什么?
答:
在正式
发放
入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间,就是在“走
流程
”。一般来说,除非用人单位发现求职者在简历或
面试
中,有伪造信息弄虚作假的行为,否则不会轻易挂掉候选人,毕竟前面面试已经通过了,耐心等待,一般在两个月之内就会发正式通知了。
面试
成功后多久
发offer
答:
一般中小企业会在当天或者隔天发放,因为相对企业程序没那么复杂,且公司和相关领导容易找到签批,这样速度会很快。有些中大型企业,可能要在隔天或者一周内
发出offer
,因为审批
流程
相对慢,各层领导签子不容易。如果是合资、上市或者大型公司的区域分公司,审批时间可能更长,可以定期询问
面试
对接的hr,剩下...
外企
面试
后一般多久
发offer
呢?
答:
一般是1个星期给消息,有时也会将近1个月。问题是你是几面呢?第一次
面试
还是第二次,还是第三次面试?一般
Offer
时间会越来越短,第一次面试等待结果最长,因为面试人员很多,需要筛选!现在没有到一周,耐心等待吧,同时也去面试别的公司,防止白白等待,浪费时间。个人见解,仅供参考 ...
面试
通过后HR说走
流程
等
offer
,是不是一般就没戏了
答:
所以,说在走
流程
,求职者就耐心点等等,过不久就会
发放
正式
Offer
的。走流程要走多久有求职者清楚“走流程”的含义,只是很奇怪,怎么走个流程要那么久,有时十天半个月了,却没有一点消息。这种时候,是不是有什么问题?其实走流程到底要走多久,这个是要根据每个公司自己的实际情况来说,大公司因为...
HR招聘时的
offer
是什么意思
答:
最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知
面试
合格能够录用就说收到了offer。实际上,真正
发offer
letter的也只是很正规的大企业。二、作名词时offer是指 o...
面试
通过后多久会
发offer
答:
一般情况的话是一个星期内,如果没有收到任何信息的话那基本就是被证明没有什么希望了。不过你还可以是打电话给公司询问下情况,那是说不定还会有机会的。
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