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今年刚毕业算应届毕业生吗
大学毕业工作半年
算应届毕业生吗
答:
大学毕业工作半年
算应届毕业生
。【中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定】国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...
...
算应届生吗
,还是像图里这样显示“不
是应届毕业生
”?
答:
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3.高校
应届毕业生
,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究
生毕业
生,普通应届毕业生)。4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。毕业两年内都
算应届生吗
目前国考的政策为:国家统一招生的...
延长学制的
算应届毕业生吗
答:
所以,还要根据你自己的毕业证书上的时间做出判断,在毕业证上的时间一年时间内是
属于应届毕业生
的。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生),仍然
算是应届毕业生
。也就是说,如果也毕业一年,但还没找到工作,各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生。
大学生暑假实习
还算应届生吗
?
答:
算的呀,暑假实习是没有关系的,
应届毕业生是属于刚毕业
出来的大学生,暑假实习只是说增加了咱们的经验了,跟这个没有关系的,放心就好啦。
办了灵活就业
还算应届毕业生吗
?
答:
办理了灵活就业登记,只要还处于毕业当年(没有新届毕业生毕业前)还处于应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就
是应届毕业生
。
请问大二签订了劳动合同也交了社保 大四
毕业还算应届生吗
?
答:
大二签的合同,劳动合同也交了社保,大四毕业当然
还算应届毕业生
,你这种毕业生更能说明你优秀
缴纳过一个月的社保和住房公积金
还算应届毕业生吗
?
答:
肯定不能够
算是应届毕业生
,学生交过社保后一般不视为应届毕业生,根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生在我们找工作的时候是有很多的好处的,所以千万不能够轻易放弃...
签订劳动合同后,
还算应届毕业生吗
?会对考公务员考事业单位有影响吗?
答:
签订劳动合同后不
算应届毕业生
。不影响报考公务员的。但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门...
19年毕业生没有找工作,没签单位,也没有社保记录,
算应届毕业生吗
?
答:
不算。毕业证与学位证上的所示时间为当年才
算应届
生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生...
缴纳过社保
还算应届毕业生吗
答:
如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生
了,应届毕业生是指
刚刚毕业
或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。办了社保
还算应届
生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对...
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