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什么情况请假不扣钱
厂里不包吃包住。老板有补贴员工
请假
老板应该扣这些钱吗?
答:
厂里不包吃包住,老板每月有700元钱补贴,你
请假
回来,老板要扣补贴要根据
情况
而言,比如你一个月请假20天以上,可以全部扣除这些补贴,如果你一个月请假在20天以下,一般要适当扣一,不能全部扣这些钱。
请假
还要
扣钱
合法吗?
答:
因此,从一年整体的角度看,每月
请假
一天,他的日薪计算应该拿月薪除以21.75比较合适。如果除以当月的计薪日,那每月
请事假
所扣除的钱是不一样的,并不公平。那在请事假时,月工资应该包括
哪些
内容呢?这个问题,国家又没有统一的规定。只能查阅各省市的规定。从理论上来说,月收入包括每月的相对固定货币...
无底薪的工作
请假扣钱
合法吗
答:
事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业职工事假期间,一律不发工资。但企业职工实行全额计件的,其工资是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬。事假期间,不出产品,也
没
有作业量,用人单位没有支付工资报酬,不能再扣之前上班期间计件所得工资。
如果公司
请假扣钱
,是为法吗?
答:
公司你
请假扣钱
是不违法的。因为每个公司都有相应的规章制度来约束员工的。不然公司管理就会
没
有章程可言了的。而请假扣钱是属于正常公司规章的不违法。
离职一个月了,公司今天加我说我前面半年
请假没
有
扣钱
让我补钱合理...
答:
离职一个月不是免除法律责任的理由。如果因你
请事假
(一般不支付工资)没有进行工资支付调整,多付你工资了(属于公司管理存在漏洞),现在追讨是合理合法的。如果你不存在前述情形,你可以予以解释或者说明。
在职期间员工要回家学驾照,需要
请假
一段时间。公司会不会
扣钱
?可以顺利...
答:
1、除了法定节假日、调休假或福利假,一般个人原因的事件都是要扣工资的。2、一般企业对
请假
的天数都有规定,超过一定天数的请假审批权限也不同,回家学驾照,异地?那需要很长时间,这个理由单位一版不批的。如果是在本地,似乎只有考试是在工作日,其他都可以下班后或周末去的,不要请假。考试请半天...
为
什么
都
请假
老板只扣我一个人的工资?
答:
本该一碗水端平的事情,现在处理的不够公平,不管怎样,作为当事人我也觉得是要搞清楚。但前提是,别人
请假
是不是和你一样,他们是否进行了假期调整。若是人家都用上班抵消了请假,当然是不会
扣钱
的。凡事还是自己先搞清楚,贸然找老板是有些唐突。一般
情况
下,对于扣钱这事还都是比较重视的。
老师阳了
请假
需不需要
扣钱
?
答:
不合法,因为从工作的角度看来是不能无缘无故
请假
的因为请假会耽误学生的学习进度!并且老师的工作是属于教育类的;教育局应该会有合理的解决办法;并且如果老师患上新冠这样恶劣的病毒并且不可能有及时的解决办法;老师这也算是被逼无奈的,邮箱教育的心没有教育的身体也会力不从心的!而且国家也会提出...
想问一下,我老公住院了,要照顾,但公司
请假
要
扣钱
,有
没
有规定说家属住院...
答:
楼上说的,若是工伤会有些规定。若是女职工,在生育时有些特殊规定。你不属于这种
情况
,在此就不详谈了。你平时有没有加班?若没给加班费按规定就可以串休的。本来住院要花钱,还要再扣工资,也挺上火的。有的人因住院还丢了工作,断了医保,所有住院
费用
都是自费。购买的商业医疗保险也因不符合...
因为家庭原因经常
请假
,领导对我很不满,我该怎么办?
答:
其中,在日常实践中:事假,病假,产假(陪产假)
请假
较多,婚假,丧假略少。事假会扣除全额日工资,有的单位有全勤奖,有请假的月份,全勤奖肯定没有。产假,陪产假,产检假,婚假,丧假、年休假等都属于国家法定的准许员工休的假,都是带薪休假,不得
扣钱
。每个企业休假制度不一样,但是大差不差,...
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