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什么叫事业单位双肩挑人员
双肩挑
辅导员值得报考吗
答:
值得。
双肩挑
辅导员属于
事业单位
,工作虽然琐碎但比较稳定。双肩挑辅导员聘用为教学科研岗,入校四年专职从事辅导员工作,考核标准按照教学科研岗位50%工作量和专职辅导员岗位100%工作量,人才人事处和党委学生工作部联合考核,四年聘期考核合格,可全职从事教学科研工作。
事业单位双肩挑
科技干部退休后如何确定身份
答:
只有在以专业技术岗位占主体的
单位
才可以“
双肩挑
”。以编制30人为例,专业技术
人员
不可以低于70%,那么,30*70%=21,管理岗位1正2副设3个岗位,这三人如果都“双肩挑”,必须占用这21个专业技术类的岗位,其余的6个岗位可以随意划分至三类岗位中,并不存在超编制的问题。
大佬们,请问县级
事业单位
有没有前途?
答:
选择县级事业单位,就不要谈
什么
前途。谈前途,伤心! 县级事业单位有没有前途?不可否认,有!但只有极少数人能够做到,从县级事业单位跳出来,走上更高平台。其他绝大部分人在县级事业单位都会面临下面的窘境: 第一,工资低。工作几十年,到手三两千,这就
是
中西部地区县级
事业单位人员
的工资现状。东部发达地区相对会好...
事业单位
岗位设置所谓“
双肩挑
”占比例不占岗如何理解?
答:
事业单位
岗位设置的
人员
可以在管理岗和技术专业岗
黑龙江省克山县
双肩挑
职称要求
答:
双肩挑人员
一方面占着领导岗位,一方面又拿技术职务工资,这样既不利于领导职责的履行,也会在分配上带来不公平。因此,
事业单位
人员原则不得同时在两类岗位上任职,因为行业特点确实需要兼任的,必须通过人事部门严格审核。
事业单位
管理和专业技术岗
双肩挑人员
怎么样认定是否
是
监察对象?_百度...
答:
一
是
其是否“行使公权力”,二是其是否具有“公职
人员
”的身份。只要具备这两大要素中的一个,就可以认定为属于监察对象,“公权力”与“公职人员”这两个具体识别标准之间是必要不充分的关系,应以“公权力”为主要识别标准,再辅之以“公职人员”这一身份标准来具体认定一个人是否属于国家监察的对象...
取消
双肩挑
的管理办法
答:
1、
单位
主任必须
是
从事专业技术工作的领导干部,且具备高级职称。2、
双肩挑人员
需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作,且不能兼任专技岗位。
事业单位
岗位名称有那些
答:
只要有专业技术类
事业单位
,才有三个岗位都设置完整的可能。专业技术类事业单位,管理岗位不能高于15%的比例,专业技术岗位不能低于70%的比例,同时还可以设置不高于15%的工勤岗位。在这类事业单位,管类岗位主要用于领导班子和办公室管理
人员
,专业技术岗位
是
单位的主业,负责专业技术服务,工勤岗位负责后勤...
事业单位
专技
人员双肩挑
级别时间怎么算
答:
1、首先需要确定专业技术职务的级别和工作年限。2、根据《
事业单位
工作
人员
奖励规定》的规定,专业技术职务
双肩挑
级别的时间计算方式为:在同一级别工作满5年,可以申请双肩挑升一级。在双肩挑升后,再在同一级别工作满5年,可以再次申请双肩挑升一级。
全额
事业单位
工作
人员
,想问职称评定问题。但是我的岗位属于普通管理岗 ...
答:
职称,指的
是
专业技术职务。一、目前的
事业单位
的在编
人员
可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。二、职称评定一是与岗位设置有关。也就是说,(1)根据岗位设置如果你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为:十级职员、九级职员……;(2)如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业...
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