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人流后请假工资怎么算
劳动法有规定
做人流请假
是算病假还是产假呢,
工资怎么算
?
答:
第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者
流产
的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育...
做人流
可以请几天病假?
答:
做人流可以请15天左右的病假,不管职员是正常的生育孩子,还是在怀孕
之后做人流
,都是可以向用人单位
请假
的,但是人流的情形并不能请生育假,其在病假解释之后也不能享受生育津贴,在人流期间,单位是可以按照一定的比例扣除其
薪资
的。 一、做人流可以请几天病假?做人流可以请15天左右的病假,女职工怀孕...
人流请假
国家规定
答:
女职工产假期间享受
工资
待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
流产
期间被公司辞退
怎么
维权?1...
没结婚证引产
请假算
什么假,有保底
工资
吗?
答:
只有假期,没有生育津贴。需要是合法生育/
流产
才有生育津贴的。女职工流产假期间,停发
工资
,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工该产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由...
人流
可以用社保卡报销吗?
请假
扣
工资
吗?
答:
怀孕满4个月
流产
的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。产假期间
工资
照发 ...
劳动法有规定
做人流
请15天假公司不要发放
工资
吗?
答:
劳动法没有规定
做人流
可以享受什么政策优惠。但可以作为病假
请假
不反扣
工资
。有些企业
请事假
是要反扣工资的,比如全勤奖,季度奖,年终奖等等,会因为事假请得过多而没有,但病假不在此列。不过,你请病假期间没上班,绝大多数的公司是没有工资的,只有极少数福利好,人情味重的公司才会适当的以最低...
劳动法不是规定
人流
手术有15天假期吗?
工资
拿最低标准吗?休息工龄工资也...
答:
你一月份上班的半个月
工资
,单位应当发放给你。2、辞职的问题。劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要提前3天通知单位即可,无需7天,单位这样规定同样违反法律。3、
请假
一天扣一天的工资,要...
流产
假期国家规定多久
答:
流产
毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理,可以吃点安福元帮助恢复,除了营养,休息也非常重要,避免重体力劳动。劳动法
如何
规定流产假期间
工资
按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加...
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