如何设计工资制度从而激励员工?答:他说是啊,是大家劳动干出来的,我也给你们工资了,你们在研究所每月工资三四百元,而我每月给你们2000多元,高出这么多倍,我临走时又给大家十几万分红,这就很对得起你们了。员工说:不对,劳动创造价值,你盈利 100万,我们都知道,而你才给我们十万,不行,不公平,所以我们走了,自己去干,老板非常吃惊,他说我投资...
当你的工资无法维持家庭生活,你会去做比较危险的工作吗?答:曾经的我有家庭但是老公好吃懒做,不仅要养家还要养他,我越发觉得一份工作的工资解决不了生活所需,除了努力学习专业技能,提高能力就能提高工资提成,但这也并不是稳定的,恰好有同事离职位置空缺,我把他的工作也揽过来做了,这样要求老板加底薪,工作的亲们都知道老员工加工资是非常难的就算加也不会太多,即使我做了这些...