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人力资源管理有效措施
通用汽车的
人力资源
案例分析
答:
上海通用汽车的成功不言而喻,而这一切都由从上海通用成立庆典起开展的一系列
人力资源管理措施
铺垫完成。我今天就用上海通用从零起点开始面向社会公开招聘员工、客观公正录用员工、合理培训员工、全面准确考核员工的成功经验来分析上海通用独特的人力资源管理实践过程。本篇文章分别从人力资源规划、吸引人才、评估录用模式、...
论文题目:如何实行
有效
的
人力资源管理
选题研究的意义
答:
如何吸引人才、留住人才、培育人才、使用人才,成为很多企业
人力资源管理
者研究的重点。而现代企业人力资源管理的核心功能在于“吸引人,激励人,留住人,发展人”。面对着国内外错综复杂的经济竞争和企业本身的绩效问题,构建现代企业激励机制成为人力资源管理者迫切需要研究的首要任务。 一、 激励的相关概念 激励一般是指一...
人力资源管理
中的五个W一个H是什么
答:
人力资源管理
中的5W+1H是指:1、对象 (What)-怎么回事?(对象)。2、场所 (Where)-在什么地方执行?(地点)。3、时间和程序 (When)-什么时间执行?什么时间完成?(时间)。4、人员 (Who)-由谁执行?(人员)。5、为什么(Why)-为什么干这件事?(目的)。6、方式 (How)-怎样执行...
我国
人力资源
市场化战略包含哪些内容?
答:
中文名称:
人力资源管理
英文名称:human resource management 定义:对人力资源进行
有效
开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育...
2022行政
人事
年度工作总结报告(精选5篇)
答:
行政
人事
年度工作总结报告【篇4】 20xx年经手行政费开支共计60707.75元,其中采购15140.75元,长途话费400元,快递费用900元,临时维修费5180元,电费960元,网费1680元,水费50元,蛋糕1000元,差旅费35397元,见表1。 表120xx年成本构成表单位:元 现简述一下在20xx年工作过程中,针对以下项进行的
管理措施
。 1、办公成本...
高绩效工作系统的
人力资源
实践
答:
高绩效工作系统提出了企业成功所必须的人力资源活动的焦点。企业为了建立高绩效工作系统,真正赢得高绩效和竞争优势,就应该改善
人力资源管理
实践。从这个角度说,人力资源管理实践必须支持高绩效工作系统,并为员工提供技能、工作动力、知识以及自主权,进而达到工作的高绩效。高绩效工作系统包括哪些最佳人力资源...
人力资源管理
的作用有哪些?
答:
人力资源管理
的作用:1、有利于促进生产经营的顺利进行。通过人力资源的
有效管理
,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,充分利用现有的生产资料和劳动力资源,形成最优的配置,从而保证生产经营活动有条不紊地进行。2、有利于提高劳动生产率。企业中的员工,他们有思想、有感情、有...
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