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人力资本的衡量指标
什么叫发达国家
答:
依据联合国开发计划署的人类发展指数,一些属于极高人类发展指数值的国家(例如文莱、卡塔尔等)仍被视为发展中国家,因此该指数只能作为一项参考
指标
。发达国家经济特点 一:生产力水平高度发达,国民生产总值和人均国内生产总值远高于其他国家,产业结构先进,在国民经济结构中第三产业所占比重一般大于60%。...
人力
资源管理规划与组织战略管理
答:
在这个分析过程中,需要
人力
资源管理职能对分析组织内部的优势和劣势发挥作用。 (3)战略制定。组织通过完成环境因素分析和构建SWOT矩阵后,便可制定适合的组织战略计划,确定战略重点并将目标定量化,采用自上而下方式对目标进行分解,确定组织内每个成员的职位的具体考核
指标
,并充分利用考核结果来
衡量
企业战略的完成情况,逐步...
人本管理的主要内容是什么?
答:
企业管理是否成功
的衡量指标
是看企业的经济效益状况如何,它直接表现为短期内的经济指标如企业的利润率情况或者长期经济指标如企业股票市值的高低,这实际上反映的是企业
资本
所有者的利益。但是在施行人本管理的企业中,全体员工都成为管理活动的主体和服务的对象,管理活动成功的标志不但要看原有的组织经济目标(反映的主要是...
财务评价体系的改善财务评价体系建议
答:
(4)企业社会形象信息,包括企业年创利税额,环境保护和社会责任的履行,企业提供的就业岗位等。2.企业内部资源信息:企业无形资产信息,
人力
资源信息,由前两者衍生出的企业创新力和竞争力的信息。(二)设计并运用非财务评价
指标
以进一步完善财务报告评价体系财务报告所提供的信息不仅应包括企业经营绩效和财务...
人本管理的的主要内容
答:
企业管理是否成功
的衡量指标
是看企业的经济效益状况如何,它直接表现为短期内的经济指标如企业的利润率情况或者长期经济指标如企业股票市值的高低,这实际上反映的是企业
资本
所有者的利益。但是在施行人本管理的企业中,全体员工都成为管理活动的主体和服务的对象,管理活动成功的标志不但要看原有的组织经济目标(反映的主要是...
中国全球创新指数排名升至第( )位,是全世界唯一持续快速上升的国家
答:
我国在全球创新指数的排名升到第11位,是全世界唯一持续快速上升的国家。全球创新指数是由世界知识产权组织等机构联合发布的,用于
衡量
一个国家或地区在科技创新方面的综合实力和创新能力。该指数涵盖了知识产权、
人力资本
、金融资本、创新产出等多个方面
的指标
,是全球范围内广泛使用的创新评价指标之一。党的...
社会
资本
可以用哪些指标来
衡量
--具体的能够找到数据
的指标
答:
世界银行环境局研究报告《扩展
衡量
财富的手段——环境可持续发展
的指标
》中,专门辟出一章探讨社会资本评价指标,题目就叫“社会资本:被遗漏的纽带?” 按照世界银行的观点,社会资本是同其他形式的资本一起进入发展过程中的一项投入。在宏观水平,社会资本成为生产函数中的第四类资本。和
人力资本
相同处在于,它既是消费品又...
简述人力资本管理,并结合个人实际谈谈
人力资本的
提高对个人组织社会有什...
答:
对部门经理及员工的考核
指标
都是要以实现企业的战略目标或当期重点工作任务来确定的,有效的目标是可
衡量
的,具体的,结果与企业的发展方向一致的,在制定各层员工的个人目标时,要由其上级主管与被考核者共同协商一致,目标要切合实际,使员工可以通过努力能达到,对员工起到激励作用,对于绩效差的情况,上级主管要与员工...
传统上对于企业业绩
衡量
的理论观点有哪些
答:
——建立包含人力资本评价
指标
的新体系。传统绩效评价体系是针对企业财务指标而建立的,缺乏对企业
人力资本的
评价指标。在知识经济时代,人力资源的价值在企业价值评估中显得越来越重要,人力资本的作用越来越大,特别是高科技企业、网络企业和软件开发企业,人力资本因素更加突出。而且这类企业在上市公司中也...
绿色GDP的内容及基本思想
答:
改革现行的国民经济核算体系,对环境资源进行核算,从现行GDP中扣除环境资源成本和对环境资源的保护服务费用,其计算结果可称之为“绿色GDP”。绿色GDP这个
指标
,实质上代表了国民经济增长的净正效应。绿色GDP占GDP的比重越高,表明国民经济增长的正面效应越高,负面效应越低,反之亦然。根据北京市哲学社会...
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