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产假是从入院开始算还是出生
男士陪
产假
什么时候
开始
休
答:
法律分析:需要根据你单位的具体规定来看,一般情况下,应是在女方
入院
期间休,不允许推后。陪
产假
,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。法律依据...
补充医疗保险是以
入院还是
出院时间
为
准?
答:
当年
入院
的,次年6月20日以前可以报销,以入院时间为准
单位请陪
产假
需要出院小结,我可以私改出
入院
时间吗?
答:
这是不可以的,如果私改时间的话,给单位查到的话,你就涉嫌虚假证明,单位完全有权利对你进行严厉处罚,这样你就得不偿失了。
陪
产假
可以第二个月休吗
答:
1、一般情况下,男方的陪
产假是
在女方
入院
生产
开始计算
的。2、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其
产假为
105天,并给男方护理假15天。3、育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加...
男性职工要不要休陪护
产假
答:
二、陪
产假
怎么申请陪产假申请流程如下:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续;2、准备相关材料,一般请假需要的材料主要有结婚证和
出生
证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准;3、办理请假手续,根据所在企业的请假规章制度,填写相应的...
2022男方怎么领取陪
产假
津贴
答:
生育津贴是与月缴工资和产假天数挂钩的,一般国家规定的法定
产假是
98天,剖腹产加15天,多一胎加15天。生育补贴=上年度单位人均月缴费工资÷30(天)×产假天数;假如小黄顺产生了一个宝宝,平均月工资是5000元,符合报销标准:小黄可以领取到的生育津贴大致是:5000*12/365*98=16100元。
河南生育津贴2021年最新政策
答:
河南生育津贴2021年最新政策如下:1、生育的女职工可享受98天
产假
,在工作的女职工可增加30天,共128天;2、难产的女职员增加15天产假;3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假;4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假;5、怀孕满4个月流产的,女职工有42天产假。生育津贴领取所需的材料如下...
陪
产假
可以晚一个月休吗
答:
一般情况下,男方的陪
产假是
在女方
入院
生产
开始计算
的,几乎不可以延后休假。另外,国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其
产假为
105天,并给男方护理假15天。育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天...
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