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产假拿工资还有生育津贴吗
产假
期间单位发了
工资还有生育津贴吗
视频时间 01:00
产假工资
和
生育津贴
可以同时
领吗
视频时间 01:01
产假
期间
工资
正常发放
还有生育津贴吗
答:
产假期间工资正常发放一般没
有生育津贴
,发了
产假工资
,一般就没有生育津贴。如果职工已经参加了生育保险,生育保险基金会依法支付给员工生育津贴;如果未参加生育保险的,则由用人单位会依法支付给员工产假工资,二者不能同时享有。领生育津贴需要符合的条件如下:1、本市户籍含农村户籍的生育妇女,无论在职或...
休
产假
期间
工资
和
生育津贴
都会
有
吗
答:
但是二者在本质上
有
着一定区别。
生育津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资
:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予...
单位发了
工资还能领生育津贴吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。于单位开
工资还能
享受
生育津贴吗
的问题做如下回答。1、首先,产假期间公司发放的工资和社保...
生育期间
工资
怎么发放,基本工资和
生育津贴
都
有
吗
答:
生育期间的
工资
,由于劳动者没有提供劳动,实际上是用人单位可以不用发放的。职工在享受法定
产假
期间,
有生育
保险根据单位的平均缴费基数,给职工发放
生育津贴
待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工...
有产假还有生育津贴吗
?
答:
一、
产假工资
和
生育津贴
可以同时
领吗
1、产假工资和生育津贴不可以同时领,用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资,后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇,当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给...
全额发
工资还能领生育津贴吗
答:
全额发
工资还能领生育津贴吗
1.一般不能同时享受。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不是直接发放给个人,而是先打给单位,再由单位发放给职工。一般来说,单位发放了生育津贴就不再单独发
产假工资
,...
产假
期间
工资
正常发放
还有生育津贴吗
答:
一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工
有
下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
单位发了
工资还能领生育津贴吗
答:
一般来说,单位发放了
生育津贴
就不再单独发
产假工资
,也就是说生育津贴相当于产假工资,但二者的本质是不同的,生育津贴是社保机构给予女职工的生活补助,产假工资则是公司为员工支付的工资,用来补充生育津贴的差额。虽然领取了生育津贴,就不再发放产假工资,但这有一个前提条件——只有女职工领取到与...
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