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产假143天怎么算的
哪种情况可以休难
产假
答:
而对于剖腹产的女性朋友来说,剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上,还会增加15天的产假。如果是晚育的女性朋友,还可以增加30天的假期,晚育就是指女性满24岁以后才生孩子,还会给丈夫10天的护理假期。因此加起来一共就是
143天的产假
。同时,顺产也是有晚育假期的。从阵痛开始至子宫颈...
江苏省剖腹产
产假
是128天还是
143天
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
剖腹产
产假
是128天还是
143天
答:
剖腹产产假是128天还是
143天
需要看具体情况。女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天...
刨妇产
产假
增加15
天的
工资应该谁发?
答:
② 顺产和剖腹产的生育待遇有啥区别?生育待遇分为生育津贴和生育医疗报销2部分,大部分员工都非常关注自己可以领到多少生育津贴。顺产和剖腹产的津贴领取天数是不一样的,顺产是128天,剖腹产比顺产可以多领取15天的津贴,也就是
143天
。以福建省为例:《福建省医疗保障局 福建省财政厅关于贯彻执行福建省...
深圳
产假
产检休假规定有多少天
答:
依据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条:职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加
产假
十五天。综上所述,如果产妇是单胎的情况下:顺产98天假期;顺产+晚育128天假期;顺产+晚育+独生子女假163天假期;剖腹113天假期;剖腹+晚育
143天
假期;剖腹+晚育+...
上海女职工享有的
产假
和晚育假是多少天
答:
上海
产假
为国家规定的98天,晚育假已改为“
生育假
”,假期为30天,所以共计128天。上海市产假共由两部分构成:98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天,共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女,每多生一个婴儿增加产假15天。而原先的晚育护理假,也增加至了10天,并...
江苏流
产假
多少天
答:
法律主观:江苏省 产假 最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天难产剖腹产
产假143天
(包括产前15天)多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
湖北剖腹产
产假
是128天还是
143天
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
北京剖腹产
产假
128天还是
143天
视频时间 00:00
生育津贴
怎么算
答:
生育津贴
怎么算
生育津贴的计算方式是,员工在用人单位月缴费平均工资除以30乘以
产假
天数。如果职工生育或是流产前12个月没有变动过工作单位,那么需要按照其所在单位度职工月平均工资进行计算。生活津贴的期限为产假98天,难产假期有15天。生育津贴的计算方法生育津贴的计算方式是员工在用人单位月缴费平均工资...
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