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交了辞职信公司不承认
员工提前一个月提交
了辞职
书,但领导不批怎么办?
答:
员工提前1个月提
辞职
,领导不让走怎么办,这里给员工出几种建议,可以对号入座,针对性选择。1,按一个月离职交接周期正常工作,提前提醒并确认工作交接人和交接日期,用行动显示确实去意已定。只是说一次,领导可能认为是一时冲动,或者是以退为进的伎俩,多说几次可以证明这是深思熟虑的结果。2,对...
签了一年劳动合同,想
辞职
,
公司不
同意,怎么办?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出
辞职
,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
提前一个月提交
了辞职
报告,
公司不
批准可以走人吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为...
辞职
老板不同意,怎么办
答:
1.想
辞职
的老板不同意怎么办?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
书面递交
辞职申请
后30天,
公司不
予办理手续怎么办
答:
3盘点是必须的,还是趁你走之前点清楚吧,否则你回家了再来的话,那时候就更讲不清楚了!为了你自己好,可以先盘点,再请假的
辞职申请
递交30天后
公司不
给离职证明怎么办? 建议你去问你们当地的劳动部门,用电话查号台查劳动局,问清楚 再一个有时候
辞职信交了
,公司没反应,怎么办??? 叫...
辞职
报告
交了
一个多星期
公司
老不批怎么办
答:
当然你需要保留书面提交辞职报告的证据,比如到邮局快递
辞职信
给公司人事部或者老板,快递单上写明“辞职信”,上面有快递日期,能够证明你提前30天通知,送达有签收记录,能够证明对方已经收到。
公司不
得扣你工资和押金。 劳动合同法第八十四条规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取...
给单位邮寄
辞职
书,单位领导拒签收怎么办?
答:
辞职信
邮寄的话,请用挂号信寄出,挂号信是有邮政记录的,可以证明你确实寄出了,邮局也会用通知单的形式告知
公司
去取信。这样不论公司是否签收都可以认定已经寄出辞职信了。如果签定劳动合同的话,如签定了就要向原单位交上辞职书,足一月后才可以离职。如没签定,可以直接不上班,不给工资申请劳动仲裁...
辞职申请
书上领导签的字
不承认
有效吗
答:
有效。领导签字批准以后,一般都是一个月内离职,因为领导要安排人接替工作。如果由于某种原因,本人要即时离职,应该及时和领导打招呼,人以诚信为本,不能不辞而别。如果超过一个月,就已经和公司解除劳动关系了,
公司不
给办理离职手续就是违法的行为。
前几天
交了辞职申请
,
公司不
批,现在想自动离职,会有什么不良后果?档案...
答:
1.提交书面
辞职信
时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。最好是写在辞职信上。就算写不同意也行。保留这个证据,2.通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX
辞职申请
书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了...
已经提前递交
辞职信
了,
公司
还是不肯放人怎么办?
答:
你提前
辞职
,要明确的说,你要表明辞职的坚定心,不给一点回旋余地,打消领导挽留意图。另外,要表明与
公司
好聚好散,不要弄到最后大家都不愉快,不欢而散。老板知道我是铁了心的离开,催促办公室办了离职手续。对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人...
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