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交了辞职信公司不承认
以挂号信的方式
辞职
老板
不承认
怎么办
答:
劳动者以挂号信的方式
辞职
老板
不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职...
辞职信
交上去领导不收
答:
新劳动法(劳动合同法)第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里有一个重点是要“以书面形式”通知单位。如果单位不接收你的
辞职信
,或者
不承认
有收到过你的辞职信,你就无法单方面解除劳动合同。而你拿...
向公司提前30天提交
辞职
通知,到了30天后
公司不承认
怎么办?
答:
提交
辞职
通知一定要以书面的形式,提前30天提交给公司,你的书面辞职报告可以自己备一份,提交书面报告时可以用手机拍一下照片,30天后如果
公司不承认
,你可以拿出证据,公司还是不承认,你可以到劳动局去投诉,双方通过劳动仲裁解决辞职问题。
辞职
书
交了
领导
不承认
怎么办
答:
辞职书,你这
辞职信
吧,辞职信如果是你
交了
领导
不承认
有可能是他们收到呗。扣的你看看是在哪个环节上出了什么问题?如果是说那个领导急却没收到你的辞职信的话,你可以充分利润一个。
我打好
辞职
报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动不许
辞职
,无故拖欠工资。最后,告诉大家一点。就是一定不要怕。要维护自己的合法权益。千万不要自离。自离再去要工资就输理了。
递交
辞职信
领导不收怎么办?
答:
新劳动法(劳动合同法)第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里有一个重点是要“以书面形式”通知单位。如果单位不接收你的
辞职信
,或者
不承认
有收到过你的辞职信,你就无法单方面解除劳动合同。而你拿...
园长
不承认
员工
交了辞职信
怎么办?
答:
其实关于这一问题,在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者
辞职
时,并不需要有什么特别的理由,只要提交了书面的辞职报告,不管用人单位是否批准,30日后他就...
交了辞职信
但是不批准
答:
然后,一份
交公司
,一份要公司盖章,自己保留作证据。那么到时不批准离职,就可以带上
辞职信
,到劳动监察大队投诉,会有专业人员处理的。附劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十九条 用人单位...
怎么证明一个月前
交了辞职信
因为现在辞职信一直在领导那里压着怕万一...
答:
领导耍赖
不承认
收到了你的辞职信,你可以带上朋友在
交辞职信
的时候留下视频或者语音证据,这样领导就没有办法不承认你有交过辞职信。
交了辞职信公司不承认
也没有证据怎么办劳动仲裁又不支持怎办?
答:
辞职
,职工本人提前30天书面通知单位即可。不需要
公司承认
,也不需要什么证据啊。
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