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五险交了3月离职怎么办
准备辞职,
离职
待业期间公积金及各类保险如何处理?
答:
个人停止参保的次月,如果个人账户有余额,仍然可以使用,停保超过
3
个月重新参保时,按新的连续参保年限来计算当年医保年度内统筹基金的封顶线,但不影响累计年限的计算。所以,医疗保险这方面,短期的断缴影响不大。003:工伤保险、生育保险 工伤保险和生育保险没有个人账户,在
离职
之后也就取消了。也就...
...五一以后才能入职。想问一下中间这一个月的保险
怎么办
?
答:
中断的话一般不影响,养老/医疗保险是按累计缴纳月数计算的,但也可以自己交。另外两险没听说可以自己缴纳,详细建议到当地社保中心咨询下。
离职
后社保已经
交了
23年,相离职,这么办?
答:
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原...
如果工作不稳定,经常换城市,社保
怎么交
是要公司发的钱还是交保险
答:
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 辞职后,换了新工作,
五险
一金
怎么办
?有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。情况一:换了新的工作,但还是在同城,五险...
公司未给我缴纳
五险
一金,我可否即辞?
答:
公司未缴纳
五险
,属于违法,首先违反了劳动合同。社会保险属于强制性保险,企业与员工签订劳动合同后,必须为员工缴纳社会保险。员工可要求企业为自己缴纳社保,也可到当地劳动监察机构进行举报。由于企业方首先违反了劳动合同,该劳动合同对员工已不具备约束力,员工随时可以
离职
,法庭不会支持企业的诉求。但...
离职
工厂没办手续
怎么
自己交社保呢
答:
辞职后,社保
怎么办
?有三种方式可供参考:第一种,辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保
五险
缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,
离职
时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时...
离职
中间断一个月社保
怎么交
答:
外地户口这时候避免社保断交,可以选择社保代缴公司解决,缴纳
五险
,保证社保连续。找新的公司进行补缴,找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。医保断缴3个月,影响医保缴费年限的连续性,如果想要继续续交,需要根据不同地区的规定等待规定的等待...
辞职后社保停了以后
怎么
再交
答:
(2)以灵活就业者身份交职工社保自己可以以灵活就业者身份去缴纳职工社保,同样需要在户籍地缴纳,这里交的职工社保跟在上班时交的职工社保有所区别,也只有两个缴费项目。辞职后医保社保
怎么
处理1、辞职后医保社保怎么处理如下:已经
离职
的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停,...
辞职之后
五险怎么办
答:
在原来的单位所在行政区(市县)内再就业,不用过问保险的事情,在
办理离职
手续时,单位会把参保的各种证件移交给你,你把他们交给新的就业单位就可以了,医保卡自己留用。其余的事情由人事办理即可。
我的社保在苏州
交了
两年,后来
离职
已经一年没去交社保了?
怎么办
啊?
答:
如果社保已经
交了
两年,那么这两年的费用是不会作废的,都会累积计算总养老保险的年限。当然社保只交两年,费用远远达不到国家规定的最低缴费年限。15年的要求。所以一定要完全按照国家的相关规定交费,超过15周年才能办理相应的退休手续,享受养老金的待遇。如果没有工作单位,那么个人也可以以灵活就业的人员...
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