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事业单位长期临时工待遇
在
事业单位
工作10多年的
临时工
辞职怎么赔偿?
答:
劳动者在用人
单位
工作10年,不算是
临时工
,都是合同工,劳动者如果是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
我在
事业单位
做
临时工
33年可以申请经济补偿吗?
答:
得依法解除劳动合同 符合第四十六条的按第四十七条给经济补偿 用人
单位
违法解除可要求继续履行或双倍赔偿 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
事业单位临时工
可以享受年假吗
答:
法律分析:
事业单位临时工
如果在单位连续工作满一年的,可以享受休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作...
关于
事业单位
改革对合同工
临时工
的安置规定
答:
关于
事业单位
改革对合同工
临时工
的安置规定第一章 总 则第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业
我父亲是一
事业单位临时工
,工作了30多年。退休后有没有什么
待遇
?
答:
这个需要缴纳养老保险,没有缴纳养老保险,是没有退休
待遇
的
事业单位
的编外人员
待遇
怎么样?值得去考嘛?
答:
很多人认为编外人员和编内人员,差距肯定很大,虽然干着同样的工作内容,但是福利
待遇
是有很大差别的,而且编外人员肯定也不太稳定。这种时候难免会有人抱怨,让人对编外人员产生很多负面的印象,那么编外人员的待遇到底怎么样?值得去考吗?其实这个事情得分开来看,有的人在
事业单位
即便是
临时工
,但是只要...
人社部关于行政
事业单位临时工
同工同酬的文件
答:
关于
临时工工资
按以下规定办理:一、工资的支付按照用人
单位
和劳动者依法签订的劳动合同中约定的工资支付标准和用人单位依法制定并经一定民主管理程序的工资分配制度执行。二、如果你是劳务派遣用工,根据《全国人大关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》的规定,将《劳动合同法》第六十三条修改为:“被...
在
事业单位临时工
和聘用制外工以后退体
待遇
有什么不同呢?
答:
临时工
也是签合同的,两者
待遇
没什么不一样。当然,还一种情况是你说的临时工是和劳务派遣单位签合同,然后被派到
事业单位
来上班,这样劳动关系在劳务公司那里,
工资
又归事业单位发,这种的话,就有点区别,但这样的临时工一般也就是在单位工作三、五个月,不会和单位涉及到退休后的瓜葛。
事业单位临时工
十年的经济补偿怎么计算
答:
按《劳动合同法》基本是补偿一完整年度
工资
。未签订劳动合同等特殊情况,有额外的补偿措施。
国务院关于改进对
临时工
的使用和管理的暂行规定
答:
临时工
的平均人数和期末人数,只进行统计,不作为计划控制指标。国务院各部门,各省、自治区、直辖市和各企业、
事业单位
,在国家下达的固定工年末人数和
工资
总额计划指标以内,有权减少固定工,多用临时工。二、 企业、事业单位需要使用临时工时,应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划,报请当地劳动...
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