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事业单位长期临时工待遇
事业单位临时工
享受同工同酬,为什么有些单位不按规定执行呢?
答:
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事业单位临时工
、编内员工享受“同工同酬”吗 临时工(合同工)就像企业招聘一样,一部分由单位招聘,一部分由外包公司劳务派遣。临时工不享受国家事业单位工作人员
待遇
,
工资
福利体系也比在编员工差很多,如果遇到事业单位职工集体涨薪...
事业单位
合同工(不是在编人员)和
临时工
怎么区分?工作
待遇
有不一样的吗...
答:
同时他们的
工资
是完全不一样的 合同工是拿国家发的固定工资,以及本地政府给予的津补贴,而
临时工
只能在所在
单位
领取一点工资,像我这里的司机一般一个月只有800元的薪水 而且合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险 像我国机关编制一般有行政编,
事业
编,聘用制,临时工 ,但是临时工大部分...
事业单位
劳务派遣,值得一去嘛?
答:
就我个人意见看来,如果是通过劳务派遣,在
事业单位
中过渡一下,我觉得这个还是可以去。如果想要通过劳务派遣,
长期
在事业单位中待下去,我个人不建议这样做。因为劳务派遣员工,和事业单位的正式职工,相互之间还是有着一定的差距存在。而且这些差距,很多时候会让我们的
待遇
有着很大的差异。一、薪资福利上面...
机关
事业单位临时工
清退办法
答:
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、
临时工
被辞退后怎么维权? 员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的
工资
打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。提醒:劳动者应提高对劳动合同...
在
事业单位
做
临时工
10年以上被辞退有赔偿吗?怎么赔偿呢?
答:
有权获得经济补偿金,根据工作年限和履行情况综合考虑。
在
事业单位
做
临时工
15年以上有什么说法
答:
在
单位
做
临时工
是没有什么保障的,如果不转正的话,在干多少年也是一个样的
事业单位临时工
退休
工资
标准
答:
事业单位
正式人员还是企业
临时工
,其实所有人员的养老保险都是一样的,都是按照个人8%,单位22%缴纳,不同的是缴纳基数不同,正是因为
工资
总额不同,每个月缴纳的养老保险不同。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;...
中央清退
临时工
的决定,我在行政部门做临时工二十多年现在一直工作,但没...
答:
在我国,只要是带国字头的单位,恐怕其中的很大一部分单位都招有
临时工
,国家机关、国有企业、还有一些
事业单位
,招聘临时工的应该很多吧。我不知道我国的临时工总量具体数字是多少,但我相信这一定是一个很庞大的数字。那些国字头的单位,诸如门卫、食堂员工、内部宾馆、招待所员工、司机、水电工,还有...
同工同酬之后,
事业单位临时工
和正式工有何不同?
答:
4、那么新合同法说的是同个岗位同酬?5、聘用不超过6个月、
临时工
和正式工的
待遇
还是会有差别的,那么薪级
工资
也没有,替代性。6、职称工资、临时人员也不属于劳动派遣,薪级工资,你看看你是否超过了6个月呢、正式工因为有合同,他们报酬依照的是合同里的约定,那么
事业单位
可以理解为岗位工资同酬,...
考
事业单位
,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
答:
而在
事业单位
无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利
待遇
;工作任务来说,有编制与无编制的工作人员差距也很大,很多时候
临时工
要承担更多一点。说的通俗一点,编制可以说是工作人员在事业单位工作的“保护伞”。有编制的人违反一般性纪律性错误,很少听说有被处分或者开除的;而很多...
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