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事业单位试用期半年转正
在
事业单位
工作,
试用期
刚结束,
转正
需要写申请吗?
答:
不会,自动
转正
,你就等着正式填表好了,
单位
有专门管人事的会找你的,恭喜!
事业单位试用期
工资和
转正
后一样吗
答:
不一样的,一般
试用期
少,
转正
后会涨
事业单位试用期
待遇的工资标准是什么
答:
对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。二、
事业单位试用期
工资和
转正
后工资...
事业
编一年
转正
后工资涨多少
答:
事业单位过了试用期之后一般都会涨工资,不过具体的上涨额度不固定,一般需要结合实际情况加以确认。
事业单位试用期
与
转正
后工资区别:一、内容不同1、事业单位这个是员工工资组成除了基本工资之外,还包括金钱与奖金等。2、事业单位试用期工资主要包括基本工资与计时加班费。二、构成部分1、事业单位正式员工...
事业单位
合同工多久能自动
转正
?
答:
如果是没有编制的内部聘用合同,就看你的关系和钞票了!如果是新进的有编制的,
试用期
一年以后就
转正
了。
事业单位试用期
被处分还能
转正
吗?
答:
如果
事业单位试用期
被处分的,那也可以
转正
的呀,允许的时候并不是大错误,真是想错了,需要人的时候你就可以转正
我刚考上
事业单位
,请问在
试用期
期间工资待遇方面和正式工有哪些不同...
答:
考上
事业单位
,通常劳动者在
试用期
的工资比正式工的要低,只要签订了劳动合同,在试用期内也要缴纳社保,社保包含养老保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
...
转正
定级。考取
事业单位
入职后第一年必须拿
实习期
工资吗?
答:
事业单位
入职后第一年拿
实习期
工资。1、根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。2、根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:事业单位工作人员在本单位连续工作满10...
事业单位试用期
待遇的工资标准是什么?
答:
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、新录用
事业单位
分两种情况 没有工作经历(应届毕业生)的和有工作经历的。一般没有工作经历的没有定级工资,一年见习期满
转正
定级后才有定级工资。有工作经历的,干部身份已转正定级,那么
试用期
有定级工资。 没有工作经历的新参加工作人员试用...
事业单位试用期
请假影响
转正
吗
答:
法律主观:
试用期
请假一般不影响
转正
,符合用人
单位
规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中,除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形,否则,用人单位不得解除劳动合同。
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