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事业单位病假事假规定2019
事业单位事假规定
答:
事业单位
职工
事假规定
(一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。 (二)事假期间的工资待遇 1、工...
行政
事业单位病假事假
天数的
规定
,要合法的。
答:
不过根据相关法律法规请假时间长短不同,工资计算也不同。一、
病假规定
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。二、
事假规定
(一)请事假的...
国家对机关
事业单位
工作人员请
病假
是怎么
规定
的
视频时间 01:14
有没有
事业单位
请
事假
的
规定
。规定能请多长时间,我们单位员工一请就是...
答:
机关
事业单位
工作人员
病事假
工资处理办法 一、
病假
期间扣发
规定
:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七...
事业单位
职工一年内最多可以请多久的
事假
答:
按《关于机关
事业单位
工作人员
病假事假
休假的
规定
(劳动法)》《事业单位人事管理
条例
》第十五条的规定:工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,...
人社部公务员局关于
事假病假
等是怎么
规定
的
答:
原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在
病假
期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。七、工作人员病假期间享受本
规定
的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属
事业单位
可参照本规定执行。更多资讯 ...
事业单位
2年以上
病假
答:
病假
超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年,按本人基本工资或固定工资的80%计发。【法律依据】:《劳动保险
条例
实施细则修正草案》 第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第...
事业单位病假
工资发放标准及
规定
答:
法律主观:根据相关政策
规定
,
事业单位病假
工资发放规定如下:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、...
请
事假
全年累计原则上不得超过多少天
答:
工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事管理
条例
》
规定
可以解除聘用合同。法律依据:《关于机关事业单位工作人员
病假事假
休假的规定(劳动法)》《事业...
关于
2019
年休假的相关
规定
有哪些
答:
3、职工不应当享受带薪年假的情形 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请
事假
累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...
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