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事业单位病假事假规定2019
年假的计算方法
答:
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假
条例
》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关
规定
。
...2018年4月11日入职根据相关法律
规定
,我今年到底可以休几天?公司只...
答:
(二)职工请
事假
累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。四、带薪年假的休假安排规定 单位应当根据生产、工作的...
2019
年休产假至2020年,如果产假结束即辞职,是否有2020年年休假?_百 ...
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请
事假
累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计...
我
2019
年6月20日入职到2020年6月20日满一年是有5天年休假吧?
答:
机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假 其次职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请
事假
累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1...
...
2019
年五月份出勤20天,请
病假
2天,
事假
1天,双休日8天?
答:
算结果无法整除的,按照四舍五入原则
2019
年劳动法
规定
大龄员工的年假休几天?
答:
4种例外情况不享受年休假《职工带薪年休假
条例
》
规定
,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)请
事假
累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,...
2019
年江苏省工资支付
条例
暂行
规定
全文
答:
(一)在
事假
期间的; (二)无正当理由未提供劳动的; (三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。 第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家
规定
医疗期内的,用人
单位
应当按照工资分配
制度
的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付
病假
工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得...
年假是否合法,我该怎么维护权益
答:
《职工带薪年休假
条例
》
规定
,机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。二、你能不能享受,以下这些人不能享受带薪休假:不享受当年的带薪年休假?①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请
事假
累计20天以上且...
机关
事业单位
基本工资调整怎样计算
答:
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经
单位
领导批准的
病假
、
事假
和国家
规定
的节假日等0元。三年一调。山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生...
事业单位
落编当月工资调整吗怎么算
答:
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经
单位
领导批准的
病假
、
事假
和国家
规定
的节假日等0元。三年一调。山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生...
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