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事业单位未满服务期辞退
事业单位
正式在编职员辞职需要注意什么?
答:
才可以单方面解除合同。聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。
单位不
得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案。聘用合同对于解除有特殊约定的,从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的,在
服务期未满
时提出解除聘用合同,单位有权主张违约金。
事业单位服务期未满
可以辞职吗
答:
可以直接走人,
没
关系的,人家奈何
不
了你,也没什么后果。我当年当志愿者的时候也有别人辞职走了,不过你自己心里那一关要自己过。
事业单位服务
5周年以上;
未满服务期
的,取消其事业单位工作人员身份是什么...
答:
事业单位
服务5周年以上;
未满服务期
的,取消其事业单位工作人员身份说的是,没再单位干满5年,就不是事业编人员。如果干满5年混个事业编人员也不错,和公务员没什么差别,都是铁饭碗!
事业单位
合同里规定
服务期未满
要交违约金这条有法律效力吗?
答:
从法律上讲有效的。《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人
单位不
得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
服务期
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
事业单位
工作人员,最低
服务
年限5年。
没有
组织过正式培训,转正后辞职需 ...
答:
违约金的数额按照未履行完的
服务期
的比例支付。《劳动合同法》第二十二条 用人
单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
选调生承诺
服务期未满
,如何顺利辞职
答:
所谓选调生在机关
服务
年限是5年,是指
不
能在这5年内调走,但你可以随意辞职,辞职之后,确认辞职,编委减编等手续办完,你可以随意考取其他公务员岗位或者
事业单位
就
没有
任何影响了。一般
事业单位
五年
服务期未满
有调动成功的吗?
答:
要看接收单位和原单位的意见,同意或
不
同意,升迁或者是不升迁。国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够五年,不能有辞职,不能考取其他的
事业单位
的公务员,必须在本单位工作满五年后,才可以有转岗,升迁等机会。除非是本单位把应聘者
辞退
后,才可以重新报考其他单位的公务员。
公务员考试如果考上了带最低
服务
年限的为5年,如果辞职是
不
是以后就...
答:
如果你考上的职位是有五年最低
服务期限
限制的话,在这五年以内是
不
可以调动和离职的,如果你调动或者离职的话,等于就算是违约,在这期间会给你相应的处分,比如说三年禁考,但是这个政策在异地和省考里面会不会生效?现在还不太清楚,但是在本省的公务员考试中是经常运用的,会出现这种政策。
基层
事业单位
干部,
未满
五年
服务
年限,该如何调动工作或参加公务员考试...
答:
根据中央组织部颁发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发(2019 ) 10号)第6条,新录用公务员在机构的最低工龄为5年(包括试用期)。 在公务员法及其相关法规的语境下,机关
不
是指特定的机关,而是指
事业单位
、企业的所有类型的行政机关。因此,在公务员合格5年内,试用期满后,调离任一行政机关,均属于...
...
服务期
差一个多月满,以未就业身份去报考
事业单位
,录用了会被
开除
吗...
答:
如果在这一个月内
不
被发现应该是不会被
开除
的。
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