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事业单位专业技术岗位等级
事业单位
的
岗位等级
如何划分的?
答:
事业单位岗位等级
对照表如下:1.管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。2.
专业技术岗位
:正高级(一级、二级、三级、四级)...
专业技术等级
评定办法?
答:
四
事业单位专业技术
人员
岗位等级
如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的; (4)符合岗位条件人员多于岗位职数的; (5)聘用期满,需要进行竞聘上岗的; (6...
专业技术岗
级别?
答:
专业技术岗位
的最高
等级
和结构比例按照
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同...
专业技术岗位等级
划分标准
答:
8.实行职业资格准入控制的
专业技术岗位
的基本任职条件,必须包括准入控制的要求。9.专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同
等级岗位
的具体任职条件,由主管部门或
事业单位
,按照本实施意见及行业指导意见,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。10.专业技术一级岗位是国家...
事业
编初级是几级
答:
1.管理岗位
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各
等级
管理岗位的职员数量。2.
技术岗位专业技术
高级岗位分7个等级,即一...
事业单位专业技术岗
怎么分级,又怎么升级?
答:
我是人社局事业单位人社管理科工作人员,从事事业单位岗位设置和聘任、公开招聘等工作。
事业单位专业技术岗位
分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部
等级
晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重...
事业单位
职称级别一览表
答:
新入职的
事业单位
人员通常会从干事员做起,逐级升迁。在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来
岗位
任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。2.
专业技术岗专业技术岗
的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个
等级
,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业...
事业单位专业技术
人员怎样晋升?
答:
事业单位专业技术人员晋升分为大
等级
晋升和大等级内部的小层级晋升。一、专业技术等级概况。
事业单位专业技术岗位
分为高级、中级和初级岗位,高级又分为正高级和副高级岗位。专业技术岗位从高到底一共分为13个层级,正高级对应专技1-4层级,副高级为5-7层级,中级为8-10层级,初级为11-13层级,其中13级...
事业
编工资级别档次表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:
专业技术岗位
(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个
岗位等
...
事业单位
的
技术
工三级是什么级别
答:
(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工
技术等级
考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
事业单位
岗位分以下几类:1、事业单位岗位分为管理岗位 2、
专业技术岗位
3、工勤技能岗位三种类别 事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的
岗位等级
划划分是根据岗位性质、职责任务和任职...
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