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举一个指标体系的例子
求
一个
系统的可靠度有哪些方法
答:
可靠度可以通过数学方式计算。可靠度函数可用关于时间 t 的函数表示,可表示为R(t)=P(T>t)。其中,t 为规定的时间,T表示产品的寿命。由可靠度的定义可知,R(t)描述了产品在(0,t)时间内完好的概率,且R(0)=1,R(+∞)=0。可靠度一般可分成两个层次,首先是所谓组件可靠度(Reliability ...
数据化运营需要什么知识技能?
答:
一、数据化运营与运营什么关系?数据化运营:通过数据化的工具、技术和方法,对运营过程中的各个环节进行科学的分析,为数据使用者提供专业、准确的行业数据解决方案,从而达到优化运营效果和效率、降低运营成本、提高效益的目的。产品和运营是相辅相成无法分割的,
举
个通俗
的例子
,产品诞生就像小孩出生,而...
对技术人员该如何考核?
答:
正例如文章开头举
的例子
,对于这样在本职工作上勤钻研的人员,普通的考核
指标体系
在激励方面的效果还是不足的。他的工作和成果已经远远超出了一般岗位考核的要求,若对优秀者没有适当的奖励,那么就是鼓励所有人不努力,那么就是惩罚优秀者,奖励懒惰者。近来看到一则新闻,
一个
机械技术工人,在一线岗位上...
AHP和DEA是什么意思?
答:
例:Based on the analysis of several basic conceptions of the efficiency evaluation, anindex system for the efficiency evaluation on electric power industry with DEA modelwas proposed. 在对效率评价的几个基本概念进行分析的基础上,提出了一套使用数据包络分析法的电力工业效率评价
指标体系
。
大学生创业计划书财务分析
答:
举一个
很简单
的例子
,我们在1995年前做公司的10年计划时,完全不会想到没过几年,互联网对商业模式、经营模式、消费观念以及人们的日常生活产生如此之大的影响。再说的具体些,我们那时肯定不会想到,在不用开设实体店铺的情况下,可以在网络虚拟商店里销售产品,不但可以卖给本地本国的客户,还可以将产品卖给许多国外的客...
绩效的考评实践
答:
第三部分是以战略为导向的关键业绩指标考评体系。这套考评体系与KPI系统,以及平衡记分卡的思想和方法类似,主要设计关键业绩
指标体系
。第四部分是以经营检讨或中期述职报告为核心的绩效改进体系。这套
体系的
目的主要是通过中期述职报告,把对关键业绩指标的考核变成
一个
动态过程和一个管理过程。这套体系要求述职者总结提炼...
AHP和DEA是什么意思?
答:
软件开发管理之应用--- 在微软的MSDN文件里,其利用AHP方法来评析与比较3个信息系统的质量,以决定那
一个
系统的质量最好。 一般生活上之应用--- 例如本章所
举的例子
,想找一个理想的工作,其所谓理想的评选标准有三:钱多、事少、离家近。那么就可以利用AHP方法来从多个工作机会中评选出一个比较合乎理想的工作了...
如何建立数据分析的思维框架
答:
如果你不能用指标描述业务,那么你就不能有效增长它。了解和使用指标是数据分析思维的第一步,接下来你需要建立
指标体系
,孤立的指标发挥不出数据的价值。和分析思维一样,指标也能结构化,也应该用结构化。我们看一下互联网的产品,
一个
用户从开始使用到离开,都会经历这些环节步骤。电商APP还是内容平台,都是雷同的。想...
AHP和DEA是什么意思?
答:
例:Based on the analysis of several basic conceptions of the efficiency evaluation, anindex system for the efficiency evaluation on electric power industry with DEA modelwas proposed. 在对效率评价的几个基本概念进行分析的基础上,提出了一套使用数据包络分析法的电力工业效率评价
指标体系
。
如何建立全员绩效管理
体系
答:
通过“层层分解、层层承诺、层层支持、层层考核”的目标
指标体系
,从时间维度和组织层级两个角度,将企业的战略分解为可执行和可监控的绩效指标体系和目标体系。4.绩效运营体系。绩效管理是
一个
闭合的循环管理系统,包括绩效目标与计划、绩效执行与辅导、绩效考评与反馈及激励改进与应用四个环节,通过绩效沟通...
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