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举一个指标体系的例子
教育思考:
一个
城市的教育国际化水平是可监测的吗
答:
构建基于专业标准的
指标体系
通过借鉴国内外先进经验,我们出台和实施了“教育国际化评价指标体系”。我们以国际通行的“投入——产出”模式,构建指标体系框架。4项一级指标中,教育国际化的“发展环境”和“资源配置”指标指向政府在教育国际化的投入;“发展水平”和“社会贡献”指标重在测量政府实施政策...
如何构建绩效管理
体系
答:
建立的绩效标准要清晰、公平,要能够使每
一个
个体都能够明白。定期检讨绩效状况。优化业务流程。发展组织个体。给予奖励和认可。针对企业现状和发展趋势,企业高层管理者确认战略定位和战略目标,在此基础上梳理部门和关键职位的职能职责,设计目标绩效管理方法,建立关键职位关键业绩
指标体系
,并指导贯彻实施。在...
非财务
指标的
设计权衡
答:
长期股东价值最大化目标应使公司赚取财务报酬符合投资者预期。在非财务
指标
与财务指标之间建立数量联系,可以为经理业绩评价提供科学依据;从而避免奖励那些实施减少公司价值行为的经理。财务指标和非财务指标之间存在着内在的关联。
举个例子
,营运资本水平和产品销售成本水平是资本报酬率的关键驱动器。用资本报酬...
绩效管理
体系
如何搭建?
答:
很多公司对绩效管理的定义还停留在要发奖金了,才开始评估
一个
员工的好坏,以结果为导向的反推绩效,那么这并不能算是真正的绩效管理,首先我们得知道: 绩效管理体系/绩效评价体系/激励
体系的
区别是什么? 1)绩效管理体系: 包括目标的设定、过程管理、结果应用、反馈辅导的一个循环,并且有配套跟绩效结果应用的激励体系。
我的毕业论文是公司治理评价
指标体系
研究,不知写什么?
答:
我的毕业论文是公司治理评价
指标体系
研究,不知写什么? 5 我来答
1个
回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?百度网友f897bd831 2006-04-29 · TA获得超过296个赞 知道小有建树答主 回答量:345 采纳率:0% 帮助的人:128万 我也去答题访问个人页 关注 ...
产品数据化运营四步法
答:
1.第一步,建立
指标体系
用户增长界,在确定产品指标体系时有个专有名词“北极星指标”或者叫第一关键指标法(OMTM:onemetricthatmatters),它是
一个
阶段内衡量业务表现最关键的唯一指标,像北极星一样指引着产品前进,能反映产品经理对产品核心价值的追求。这里面要注意的:一是“一个阶段内”,即产品不断向前发展,市场...
财务管理的分析方法有哪些
答:
大多数财务分析都是从报表开始的,通过各种财务
指标的
计算得出
一个
结论,比如资产负债率过高,流动性差,固定资产占比过高等等,如果分析人是投资机构或债权人,一般也够用了。如果是为企业的管理者提供财务分析的报告,这还远远不够,我们还得分析业务,分析各种管理制度,分析企业文化,甚至分析人性。下面我就
举
个案例,也是我...
"对行政绩效评估解读"小论文题目。求大神帮助。 需要论点+论据+案例+分...
答:
行政绩效评估的
指标体系
行政绩效评估是运用不同的指标来衡量政府绩效的过程,因此,确立评估的指标体系是评估活动的基础和核心。所谓行政绩效评估的指标体系,是指行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和。前面已经谈到,行政绩效评估具有多目标性和弹性的特征。行政...
国民经济核算中最核心的
一个指标
是
答:
国民经济核算中最核心的
一个指标
是(国内生产总值GDP)。答案解析:国内生产总值(GDP)是现代国民经济核算
体系的
核心指标,是衡量一个国家综合国力的重要指标。
绩效管理包括哪些内容
答:
2、根据工作说明书的内容设计各部门、岗位的PRI(岗位职责指标)。3、根据各岗位的胜任特征模型设计各类岗位的PCI(岗位胜任特征指标)。4、再根据岗位的不同设计各类人员的工作态度指标。由此构建完成整个企业的绩效
指标体系
。二、考评运作体系:
1
、考评组织的建立。2、考评方式方法和相关考评工作的设计。3...
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